募集要項
- 募集背景
- 現状業績は好調だが、今後「グローバル展開」「国内レイトマジョリティ層への拡大」の２軸でさらに業績をあげていく事業計画を立てており、開発人員の確保とともにチーム全体の自立駆動をより強化する戦闘力高いリーダー候補を募集しております。
- 仕事内容
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グローバル展開も視野に入れた「Yoom」の開発を担うエンジニア兼チームリーダーを新たに募集します。私たちはアーリーなスタートアップ企業で、「We make time - テクノロジーを用いて人々に時間を取り戻す-」をミッションとし、業務を自動化するハイパーオートメーションSaaS『Yoom』を展開しています。
「業務効率化」ど真ん中のサービスで、セールスなどのフロント業務から、人事・労務・経理といったバックオフィスまで、あらゆるデスクワークを自動化するサービスです。
ワークフローの構築だけでなく、AIエージェントやMCP、RAG検索といった最新のAI技術を取り込み、定型的ではない業務の自動化も可能になってきています。
また、現在は、国内展開に加え、グローバルにも事業を拡大中です。
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【具体的な業務内容】
ハイパーオートメーションSaaSの「Yoom」の機能開発と開発チームのマネジメントを主に行います。
サーバーサイドの開発からフロントエンドの開発まで幅広く関わると同時に、プロジェクト全体とメンバーの管理などを行っていただきます。
1つの開発チームをリードし、プロダクトの価値最大化に向けてメンバーを巻き込みながら、技術とチーム運営の両輪で推進していく役割です。
■ハイパーオートメーションツール「Yoom」の開発
・Rubyを用いた機能開発全般。
・React・TypeScriptを用いた機能開発全般。
・AI-agentやMCPサーバを用いたAIやLLMを自社製品に組み込むための開発。
・AWSを用いたインフラ構築やチューニング。
・プロジェクト進行管理、運用。
・ステークホルダーとの調整やレポーティング。
・メンバー管理、育成。
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【開発環境】
・サーバーサイド：Ruby 3.X ~（フレームワーク：Ruby on Rails 7.X ~）
・フロントエンド：Vite TypeScript (フレームワーク: React, Redux)
・インフラ：AWS (ECS/ECR/RDS)
・プロジェクト管理 : GitHub
・コミュニケーション : Slack
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーションの開発経験（2年以上）
- 歓迎
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・事業会社における自社サービス開発の経験
・Yoomの開発環境における言語やツールのスキル
・スタートアップに興味がある方
・自社開発の環境で一つのプロダクトに向き合い最新技術をキャッチアップしたい方
・「書けるだけのエンジニア」ではなく事業を伸ばせるエンジニアを志す方
・拡大する組織の中でマネージメントポジションのキャリアを早期に経験していきたい方
・業務効率化・自動化領域に関心のある方
・本気でグローバル展開に取り組んでいるプロダクトに携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■勤務地
WeWork KANDA SQUARE
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町 2-2-1 11F
■アクセス
都営新宿線 小川町駅 徒歩3分
東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩3分
東京メトロ半蔵門線 神保町駅 徒歩5分
東京メトロ丸の内線 淡路町駅 徒歩3分
JR中央・総武線 御茶ノ水駅 徒歩9分
東京メトロ東西線 竹橋駅 徒歩6分
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収550~700万円（経験・能力を考慮し、当社規定グレードごとの給与レンジに応じて決定）
■給与
・体系：年俸制
・改定：年2回
・交通費一律支給
- 待遇・福利厚生
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【保険】
各種社会保険完備
【働き方】
・リモートワーク、オフィス出社どちらも自由
【福利厚生】
・Book-off制度
技術本など書籍購入を会社が購入する制度
・小野妹子制度
1万円/回までセミナー・勉強会などの参加費を補助する制度
・Wワーク制度
副業可能な制度
・ハンター制度
紹介採用の場合、10万円の報奨金がもらえる制度
・胃袋ハンター制度
1万円/回まで採用のための会食費用を補助する制度
・子育て支援制度
産休・育休などはもちろん、1日6時間までの時短勤務など子育てに合わせた勤務体系が可能な制度
・ノマド制度
自宅などオフィス外でも勤務可能な制度
・エアビー制度
遠方に在住の社員が本社への滞在費用を支援する制度
・おな釜制度
社内メンバーで食事をする場合に、月に1回まで5000円/人まで飲食費を補助する制度
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日・祝日休み）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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一次面接（オンライン）→
二次面接（オンライン）→
最終面接（東京神田のオフィスにて対面）→
オファー面談（東京神田のオフィスにて対面）※選考ではない
※これまで初回カジュアル面談として会社の解像度をあげさせていただいてから一次面接とさせていただいていたのですが、今後は初回一次面接としてお話させていただきます。（2026/6/22）
※最終面接はオフィスでの対面ですが、東京近辺ではなく遠方にお住まいの方は上限付きで交通費を支給して来ていただいています。
※オファー面談は選考ではありません。最終面接通過の段階で内定を出し、最終的に給与やおまかせする業務を、上長になる役員から詳しくお伝えし、その内容に承諾いただけたら、内定承諾となります。