戦略コンサルタント
【大阪オフィス】DXコンサルタント/少数精鋭から組織をスケール!西日本エリアのレジャー産業を変革
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掲載期間:26/06/24~26/07/07求人No:KIC-ALC168597
NEW戦略コンサルタント

【大阪オフィス】DXコンサルタント/少数精鋭から組織をスケール!西日本エリアのレジャー産業を変革

アソビュー株式会社
転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
当社アソビューは、約1,800万人の会員、導入施設数約4,700社を誇る業界トップクラスのシェアを獲得しています。チケット販売管理・予約管理システムを軸とし、マーケティング・システムソリューションを駆使した様々なコンサルティング活動により、業界変革に挑んでおります。

このたび、関西エリアにおけるさらなる事業拡大と、レジャー・観光・文化施設向けのDX戦略を強力に推進するため、大阪オフィスの体制強化に伴う増員募集を行います。業界のサステナブルな経営を実現するため、中心となって活躍いただけるコンサルタント(事業責任者候補)を募集します。
仕事内容
レジャー・観光・文化施設の経営課題解決に取り組む、実行型のDXコンサルティングです。単なるシステム導入に留まらず、顧客と一体となり業界を変革していくことがミッションです。
※主に関西エリア(近畿・中国・四国など)の魅力的な観光地やレジャー施設を担当いただきます。

<施設運営・経営課題に対するDX戦略の策定と提案>
・ DX戦略策定、提案:顧客の施設運営、経営課題を深くヒアリングし、DX戦略を策定・提案します。(経験者・責任者候補の主要ミッション)
・ チケット電子化:施設が販売しているチケット各種の電子化推進。
・ システム連携支援:入場ゲート、POSシステム、券売機などとのシステム連携支援。

<データ活用と収益改善>
・ 収益改善の推進:顧客と一体となった改革の推進による顧客収益の改善。
・ 分析と提案:口コミや購入データを元にした分析と改善策の提案。
・ リプレイス提案:競合他社サービスから弊社サービスへのリプレイスの提案。

<公共案件・新規事業の推進>
・ 公募案件への応札:観光施設DX(WEBチケット/入退場システム等)の公募案件に対する応札、提案活動。(例:富士山吉田ルートの通行予約システムなど)
応募資格
必須
・ 弊社ミッション「生きるに、遊びを。」およびバリューへの強い共感
・ 普通自動車第一種運転免許

▼下記いずれかのご経験
・ 無形商材の法人営業の経験(3年以上)
・ 顧客課題を特定し、解決策を企画・提案する コンサルティング型営業経験
・ コンサルティング会社でのコンサルティング営業経験

歓迎
・ 経営層・役員クラスへの DX推進提案の経験
・ BPR(業務プロセス改革)、組織全体の業務プロセス改善提案の経験
・ 自治体・行政との折衝業務経験、公募案件への応札経験
・ SaaSサービスを活用したコンサルティングの経験。
・ BIツール(Tableau、Looker、Power BI等)を用いた 可視化・分析提案経験
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目 8-10 1階

【アクセス】
JR新大阪駅 4番出口 徒歩5分程度
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
想定年収 :6,500,000円 -12,000,000円

※上記金額には固定残業代を含みます。
給与額は、経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
(年2回見直し)

<固定残業代について>
月給には、時間外労働・休日労働および深夜労働に対する割増賃金相当額を含み、固定残業時間は原則45時間分として支給します。固定残業時間を超える時間外労働等については、別途割増賃金を支給します。

待遇・福利厚生
・健康保険(関東IT健保)
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険等
・交通費支給(上限5万円)
・住宅補助(条件あり)
・アソ誕制度(アソビュークーポン10,000円分付与)
・社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり)
・健康診断(年1回)
・保養施設利用割引(健保提携)
・保険医療機関受診時の一部負担還元金
・出産育児一時金

<社内施策>
・全社キックオフ(半期毎の全社会議)
・週時の全社トピックス共有会議(毎週月曜の全社会議)
・全社交流イベント(季節ごとの交流イベント)
・定期的な組織サーベイ実施(組織状態の可視化)
・キャリアチャレンジ制度(社内ジョブポスティング制度)
・Asoview Value Award(表彰制度) etc
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など)
・夏季休暇(6月~11月の期間で使用できる休暇を3日分付与)
※入社月により付与条件あり
・年次有給休暇(入社初日に10日付与)
・誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
選考プロセス
書類選考 → 1次面接(カジュアル面談)→ 2次面接 → 3次面接 → 最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

会社概要

社名
アソビュー株式会社
事業内容・会社の特長
・生活者向けサービス
・体験事業者・レジャー施設向けサービス
・地方自治体・観光支援事業
・広告事業
・グローバル事業
設立
2011年3月1日
資本金
資本金10億円(資本準備金含む)
従業員数
101~300名
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株式会社ウィーク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303387紹介事業許可年:2008年8月
設立
2008年5月12日
資本金
2,075万円(2023年4月現在)
代表者名
代表取締役社長  前田 徹也
従業員数
法人全体:10人

人紹部門:8人
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-303387
紹介事業許可年
2008年8月
紹介事業事業所
東京都文京区本郷
登録場所
本郷オフィス
〒113-0033 東京都文京区本郷4-1-6 ヴェルディ本郷2F
ホームページ
http://www.we-ec.jp/
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