募集要項
- 募集背景
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NYC株式会社は2022年創業以来、30社への投資を実行してきました。2027年までに投資100社を目標に掲げており、投資を加速させるため、
ソーシング機能を独立させた子会社「NYCコミュニケーションズ」を新設しました。
本求人は、この新会社をゼロから立ち上げ、事業・組織・仕組みのすべてを設計する責任者を募集するものになります。
単なるソーシング担当ではなく、「自分の会社を1つ作る」ポジションとして、経営者目線で事業を育てていただける方を歓迎します。
- 仕事内容
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NYCグループの中小企業投資におけるM&A案件のソーシング機能を担う新設子会社「NYCコミュニケーションズ」の立ち上げ責任者として、事業・組織の構築と、ソーシング実務を担っていただきます。■事業・組織立ち上げ業務
・NYCコミュニケーションズの事業戦略策定、KPI設計
・ソーシングの仕組み化(チャネル戦略、ツール・データ基盤、オペレーション設計)
■ソーシング業務
・Entry業務：事業承継ニーズを持つ中小企業の発掘・オーナーへの打診・条件交渉等
・Exit業務：投資先企業の譲渡先発掘・打診・条件交渉等
■（今後の想定）
・NYCの投資先企業の営業代行
- 応募資格
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- 必須
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1.大卒
2.以下いずれかの領域で、アウトバウンド営業で自ら案件を創出し、豊富な成約実績がある方
- 経営者向けの営業経験(ソフトウェア、ハードウェア)
- 銀行、証券会社等の金融機関、事業会社での法人営業経験
3.NYCのビジョン・事業内容への共感
- 歓迎
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1.インサイドセールスの経験がある方
2.中小企業オーナーとの折衝経験がある方
3.事業・チームの立ち上げ経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー3F
基本出社としております。
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収 6,000,000円 -
・年棒：
1年目：600万円＋案件獲得インセンティブ※1 ＋成功報酬※2
2年目：400万円＋案件獲得インセンティブ ＋成功報酬
- みなし残業45時間、賞与込
- ※１ 案件獲得インセンティブ：独占交渉権獲得時に最大100万円/件支給
- ※2 成功報酬：クロージング時に最大1,000万円/件支給
・交通費支給
- 待遇・福利厚生
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・雇用保険
・健康保険
・労災保険
・厚生年金
・フリードリンク制
・書籍購入制度
・ホテル優待制度
・ウェルネスサポート（ジムや運動費用を一部負担）
・新メンバー交流補助
また、従業員ご家族のオフィス体験デーなども設けております。
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
完全土日祝日休み
年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。