募集要項
- 募集背景
- 導入校数の拡大に伴い、既存顧客へのサポート品質を維持しながら新規開拓を強化するフェーズにあります。提案から導入後支援まで一気通貫で担う営業体制を強化するため、新たなメンバーを募集しています。
- 仕事内容
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教育機関向けにeラーニングサービスの提案から導入後活用支援までを担う法人営業をお任せいたします。・教育機関や法人本部へのヒアリングおよび課題整理
・理事長・教員・事務局など複数関係者への提案および合意形成
・展示会やセミナーを起点としたリード獲得～商談化
・導入後の活用促進、現場定着支援
・利用データをもとにした改善提案、契約更新・追加提案
■担当クライアント
大学・専門学校・教育機関および法人本部
■商材
教育機関向けeラーニングサービス（ICT教育コンテンツ・運用支援）
■仕事のやりがい
顧客の表面化していない課題を丁寧なヒアリングで引き出し、組織全体を巻き込みながら最適な提案を行う点に大きなやりがいがあります。導入後も活用支援を通じて成果に貢献でき、教育現場に変化をもたらす実感を得られる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
- 営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセス
アクセス：JR山手線高田馬場駅 徒歩8分、東京メトロ東西線高田馬場駅 徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※取得日はご本人のご判断にお任せしております。
※試用期間中は出社をしていただく想定です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間20分
- 年収・給与
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年収：500～750 万円
月給制
基本給：276700円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり ・年2回（6月・12月）※基本給の3か月分
・業績に応じて決算賞与支給あり
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・定年65歳
・育児時間短縮勤務制度、時差勤務制度
・毎週水曜日はノー残業デー
・退職金制度
・企業年金基金
・資格推奨制度
・組合健保加入
・結婚祝金／出産祝金ほか
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回の予定
一次面接（WEB／経営企画・人事）→最終面接（対面／社長・人事）
※参考のため、最終面接前にWEB適性検査を受検いただきます。
※選考フローは変更となる可能性がございます。
