募集要項
- 募集背景
-
マネージャーの欠員に伴う募集です。
組織体制としては、各子会社やグループ会社ごとに、メンバーは経費精算まわりを中心にマネージャー以上は決算まわりや新規プロジェクトを中心に流動的に担当しています。今後は安定した組織を構築していくために、メンバーの育成や、業務分担の整理、効率化のためのフロー改善を行っていく必要がございます。しかし部長は定年退職予定、また副部長は組織全体を見るには体調面に少々不安があり、またメンバーは組織を率いていくほどのスキル感を兼ね備えた方がまだいらっしゃらないため、組織を構築し将来的な組織風土の牽引をおまかせする本ポジションを募集いたします。
- 仕事内容
-
本体の年次決算を中心におまかせします。・上場企業本体およびグループ会社・子会社の月次・年次決算の取りまとめと関連業務
・プロジェクト・新設会社・スタートアップ案件など多様な法人・業務の経理実務
・経理メンバーのマネジメント（進捗管理・課題の把握・マニュアル整備・育成など）
・業務効率化施策（ツール導入、AI活用等）の提案・推進
・体制強化・世代交代に向けた組織運営と部長候補としての牽引役
・メンバーマネジメント
※現部長・副部長がOJT・引き継ぎ面で積極的にサポートするため、上場企業での全ての経理業務経験は不問です。
現場の課題は、経理部門における世代交代と体制安定化・業務効率化であり、既存メンバーのスキルやマネジメントを強化しつつ、持続的な組織運営力の向上が求められています。組織体制としては部長・副部長の下、流動的にプロジェクト単位で担当を分けています。部長は数年後には定年退職を見据えており、現副部長は体調面に若干の不安があるため、本ポジションの方には組織マネジメントの中核を担い、近い将来の部長候補として、部門をリードしていただきたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
部長1名（50代女性）
副部長1名（40代男性）
マネージャー1名【募集ポジション】
メンバー、派遣社員 7名程度
- 応募資格
-
- 必須
-
・年次決算の経験
・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社住所：東京都 千代田区 平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO
アクセス：東京メトロ 有楽町線 永田町駅 徒歩2分
東京メトロ 有楽町線 麹町駅 徒歩7分
東京メトロ 銀座線 赤坂見附駅 徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
-
年収：600～800 万円
月給制
基本給：373000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：127000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
副業OK （全従業員利用可）
服装自由 （全従業員利用可）
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
資格取得支援制度 （全従業員利用可）
研修支援制度 （一部従業員利用可）
ストックオプション （一部従業員利用可）
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
1次面接（管理本部長・経理部長）
2次面接（取締役）
