募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のため募集します。
グループ全体の経営効率向上とガバナンス強化のため、これまで各子会社で分散して行っていた経理業務を本社経理部門で一括して担う体制へ移行する方針になりました。
現在は役員が経理全体の統括をしていますが、他の業務とも兼務をしており、課長も開示資料作成や決算などの実務メインで従事しているため、連結決算や業務プロセスの標準化などに入り込めていません。現状の組織体制ではマンパワー不足になるため、外部から即戦力層を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして開示資料や連結決算の取りまとめを中心に幅広くお任せします。・月次や四半期決算、IR情報の開示取りまとめ
・連結決算の取りまとめ
・年度決算業務
・監査法人対応
・予算策定、予算管理
・実績差異分析
・メンバーマネジメント
実務は課長やメンバーで対応ができるため、その取りまとめをしながら、連結決算体制の強化や業務プロセス標準化に取り組んでいただきます。
※M&Aや新規事業立ち上げもあるため、新しい事業モデルに対応した会計処理の検討、規程整備なども担当していただく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート本部への配属です。
・レポートライン：役員（50代／経理を含むコーポレートを管掌）
・経理責任者（★募集ポジション）
・課長1名（40代前半／開示資料作成や決算実務およびマネジメントを担当）
・メンバー6名（グループ各社の決算サポート、日次や月次業務を担当）
- 応募資格
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- 必須
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・連結決算および開示資料作成の経験
・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
入社1年間は週4出社、以降は週3出社です。リモート制度の利用は状況に応じて、都度相談となります。フルリモートではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円
月給制
基本給：709500円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
※最終的な提示年収はご経験・能力・現年収などに応じて決定するため、下限年収以下（700万円～）の提示可能性もございます。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 給与改定：年2回（6月・１2月）
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断、結婚お祝い金、出産お祝い金、社内勉強会、社内ｅラーニング、私服勤務可、従業員持株会制度、定年60歳
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
