募集要項
- 募集背景
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IPO準備に伴う体制強化のため募集します。
事業の拡大に伴い、契約構造やリスクの複雑性は増しており、事業拡張を前提とした契約設計やコンプライアンス体制の強化を行っていく必要があります。
- 仕事内容
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日常業務の運用を担いながら、再現性のある法務体制の整備に関与いただきます。・契約書チェック（不動産関連契約を中心）
・コンプライアンスチェック
・顧問弁護士との連携および相談対応
・稟議受付および管理
・印章管理および押印業務
・登記および各種許認可対応、行政手続
※契約審査に加え、運用業務も含めて担当いただきます。
【使用ツール・業務環境】
LegalOnを導入しており、契約業務は以下の機能を前提に運用しています。
・マターマネジメント
・契約書レビュー
・コントラクトマネジメント
・電子サイン
・LegalOnアシスタント
また、コンプライアンスチェックにはRISKEYESを利用しています。
業務はツール活用を前提に設計しており、属人化を避け、再現性のある運用を重視しています。
社内ではChatGPTやCopilotの活用も推奨しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：管理部法務課への配属です。
- 応募資格
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- 必須
- ・不動産領域での法務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 09:25～12:00
月平均残業時間：10時間～30時間
- 年収・給与
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年収：514～644 万円
月給制
基本給：429000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当 宅地建物取引士50,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 定年65歳、時短制度（全従業員利用可）、従業員持株制度、研修支援制度（全従業員利用可）、カフェコーナー有
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→人事面接(ZOOM)→役員面接・適性検査(対面)→内定
