募集要項
- 募集背景
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政府（デジタル庁）は、地方公共団体における情報システム等の共同利用、手続の簡素化、迅速化、行政の効率化等を推進するため、地方公共団体の業務プロセス及び情報システムの標準化に取り組むこととしており、地方自治体は2025年度末までに、それまで個別に運用してきた業務システムをデジタル庁が主導する標準準拠システムに移行する必要があります。
標準準拠システム導入及びガバメントクラウド対応について、NECグループとしてはNEC製自治体向けパッケージの導入提案を進めているところですが、さらなる体制強化、ならびに我々とは異なる知見やアイディアを持ち込んで頂くことで、より柔軟かつソリッドな事業体制を構築できるとの想いから、本格的な採用を実施致します。
- 仕事内容
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【業務内容】
同社にて十数年来の取引実績をもつ、愛知県内の政令指定都市を中心とした自治体に対し、顧客課題の抽出～提案、要件定義などの上流工程から、パッケージシステムの導入実装までの業務を担って頂きます。
【領域例】
住民記録、印鑑登録、福祉医療費、介護保険 後期高齢者医療保険 個人住民税、固定資産税等の税全般、収納の自治体業務に関わる領域を広くアカウントSEとして、顧客の業務効率化に寄与していきます。自治体職員の方との折衝機会も多く、提案力が身につく環境です。
また、自治体職員出身の方もSEとして活躍している部署です。顧客側の深い業務知見や課題発見等に寄与頂きチーム一体で自治体の業務効率化に寄与していきます。
【想定プロジェクト】
中部地区の自治体様向けの大規模プロジェクト(数億程度)に参画頂き、プロジェクトのリーダーもしくはサブリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
導入システム例）
住民記録、印鑑登録、福祉医療費 等
プロジェクト体制例）
NEC：事業責任/プロジェクトマネージャー
NECソリューションイノベータ；プロジェクトマネージャー
★NECソリューションイノベータ；プロジェクトリーダー
★NECソリューションイノベータ；サブリーダー、SI/構築/運用保守チーム（5～10名程度）
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーもしくはサブリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、同社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
【プロジェクト人数】
10名～50名
【開発環境】
言語：
・COBOL
・Java
環境：
・Windows
・ガバメントクラウド(AWS)
データベース：
・oracle
【コード品質のための取り組み】
・レビュー
・NEC社内の品質管理ツール
【開発手法】
・ウォーターフォール
【情報共有のツール】
・Teams、Zoom、Box
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【配属予定部署】
公共ソリューション事業部門
西日本住民情報ソリューション統括部
西日本住民情報第一グループ or 西日本住民情報第二グループ
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか必須
・自治体向けパッケージシステムの導入、運用保守経験者（NEC製、他社製問わず）
・自治体向け以外にもガバメントクラウド(AWS)の構築・運用保守経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦1-17-1 NEC中部ビル（東海支社）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
ワークライフバランスについては、在宅なども織り交ぜた就業が可能となり、PJ単位、時期で差はありますがチーム内で調整して休みを取得可能です。PJメンバーもお子さんの送り迎え、運動会や入学式などのイベントで休暇を取られる方もいます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：530～939 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日7時間45分働いたものとみなされます。
変動手当：住宅手当
裁量労働手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（6月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 兼業可（社内規定あり）、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、時短制度、服装自由、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度、引っ越し費用の補助（同社家賃補助制度の条件に合致する場合、費用の一部補助有。パブリック事業ライン限定での施策。）
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
一次面接後にSPI、リファレンスチェック、コンプライアンスチェックを対応いただきます。
