募集要項

募集背景: 経営方針として全社在庫最適化が求められる中、データ分析に基づく高精度な需要予測と、適正在庫の維持を通じた在庫効率の最大化が急務であるため、属人化の解消と業務標準化を推進したい

仕事内容: 保守部品の需要予測および在庫計画の立案・運用/在庫データ分析および適正在庫の算出・改善提案　他
■業務内容
・保守部品の需要予測および在庫計画の立案・運用
・在庫データ分析および適正在庫の算出・改善提案
・サプライチェーン最適化を目的とした関係部門との調整・改善活動

※変更の範囲：会社の定める業務

■現在はベテラン社員の経験と過去のデータのExcelでの分析を行っていますが、より高度な分析・効率的な体制へと進化させていくフェーズにあります。
これまでの経験を活かしつつ、より高度なデータ分析を用いて新しい発想で改善や仕組みづくりに挑戦していただきたいと考えています。
チームは11名で構成されており、意見を交わしやすく、自発的な提案を歓迎する風土です。
経営目標である「在庫削減」の中核を担う存在として、業務改善をリードできるやりがいを感じていただけます。

■組織：SCMオペレーション部
マネージャー：40代
メンバー　　　：10代（1 名）
　　　　　　　：30 代（2 名）
　　　　　　　：40 代（1 名）
　　　　　　　：50 代（1 名）
　　　　　　　：派遣社員（5 名）

応募資格

必須: ・メーカー等での需給管理または在庫管理経験
・Excel、BIツール、統計改正ソフト等を用いたデータ分析スキル
・改善意欲が高く、部門横断的に業務推進できる方

フィットする人物像: ・部署横断的な調整や改善活動を積極的に推進できるコミュニケーション力、協調性を備えた方
・業務の標準化や属人化解消に意欲を持ち、自ら課題を発見し、改善を主体的に進められる方
・サプライチェーン全体の最適化を意識し、経営視点で業務に取り組める方

勤務時間: ＜標準的な勤務時間帯＞
　8:30～17:20

■フレックスタイム制
　・コアタイム：11:00～14:00
　・フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00
　・休憩時間：60分（12:00～13:00）
　・時間外労働有無：有

待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞
　・通勤手当：全額支給※会社規定による
　・家族手当：会社規定による
　・住宅手当：会社規定による
　・社会保険：補足事項なし
　・退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
　65歳

＜育休取得実績＞
　有

＜教育制度・資格補助補足＞
　・階層別教育：OJT教育、中堅社員研修、各種挙手型研修等
　・職種別教育：部門別研修
　・その他：通信教育受講料補助制度、TOEIC(R)テスト受験料補助制度、社外講習会など

＜その他補足＞
　・制度：退職金制度、慶弔見舞金、社内融資制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、発明考案制度など
　・施設：保養所（スポーツクラブなど）
　・その他：クラブ（サッカー、軽音楽部、テニス、野球、ヨガ、卓球、モデリングクラブ、ものづくりクラブなど
　・寮社宅：借上社宅に入居（会社規定による）、寮および社有社宅はなし、引越し手当支給（会社規定による）

休日休暇: ・完全週休2日制
・年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数123日

・休日：土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など
・有給休暇：1日～20日（入社時に付与。付与日数は入社日および他社経験年数により変動）

会社概要

事業内容・会社の特長: 【事業内容】コンピュータ周辺機器の製造および販売

ビジュアルコミュニケーション屋内外の看板やポスターなどを制作するサイン業界向けの大型インクジェットプリンターをラインナップしています。
デジタルファブリケーション多品種少量をオンデマンドに生産するためのプリンターやカッティングマシン、3Dものづくり製品群を提供します。