募集要項
- 募集背景
- 近年、顧客ニーズは多様化・高度化しており、資産形成や相続、事業承継など、資産・負債全体を踏まえた総合的なコンサルティングへの期待が高まっています。この様な背景を受け、一人ひとりのライフステージに応じた最適なソリューションを提供するためにも、組織強化に向けた増員募集を行います。
- 仕事内容
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資産形成や相続、事業承継など、顧客の課題解決に向けたコンサルティング営業をお任せします。
【具体的には】
◎安定的な資産形成支援
ゴールベースアプローチを基本とした資産運用や各種ローンの提供
◎高度な資産運用・承継支援
お客さまの家族構成や資産・負債の情報を把握し、個々のお客さまに応じたソリューションを提供
◎お客さまへの情報提供
既存顧客への定期的な運用報告、市況の変化に応じたリバランス提案
【キャリアパス】
本分野での専門性を高めながらキャリアアップいただくことはもちろん、本部での企画・推進担当を目指していただくことも可能です。
【働きがい】
地域顧客への貢献を加速させるため、変革を進める同行。特にデジタル部門への投資や新規事業開発への投資を積極的に進めています。直近中途入社社員も増えている状況であり、メンバー間でも意見を交わしながら、変革期にて裁量大きく挑戦いただける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ご希望も考慮の上、福岡エリアの各支店、営業店への配属です。
- 応募資格
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- 必須
- 金融機関、証券会社にてリテール営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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ご希望も考慮の上、福岡エリアの各支店、営業店への配属です。
本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目1番1号
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～900 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
役職手当
扶養手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度■財形貯蓄制度■従業員持株会■共催貸付制度■福利厚生パッケージサービス
＜教育制度＞
■キャリア採用者オリエンテーション／研修 ■外部研修
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,介護休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※WEB面接対応可能
