募集要項
- 募集背景
- 1910年の創業以来、橋梁・水門・鉄管などの社会インフラ事業を中心に、公共案件で確かな実績を積み重ねてきた同社。近年の豪雨災害対策やカーボンニュートラルに向けた電源開発など、インフラ設備の重要性はますます高まっており、業績は非常に安定かつ拡大傾向にあります。今回は、さらなる受注増加に伴う体制強化と、将来のコアメンバーとなる技術者の育成を見据え、新たな土木施工管理スタッフを増員募集いたします。
- 仕事内容
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公共事業における橋梁・ダム・水門などのインフラ関係の大型工事の施工管理業務をお任せします。入社後は先輩社員がついて一緒に現場を回りながら経験を積んでいただきます。【具体的には…】
・現場における安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
・発注者（国交省や地方自治体など）との打ち合わせや仕様調整
・協力会社（職人さん）への指示出しや人員の手配
・各種申請書類の作成、写真管理などのデスクワーク
・社内の設計部門・製造部門との連携、調整
※最大で半年ほどの出張の可能性がございます。
※変更の範囲：同社業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
国交省や自治体から直接オーダーを受ける、橋梁やダム、水門といった国家レベルの大型インフラプロジェクトに携わることができます。地図に残り、何十年も人々の安全な暮らしを支える構造物を自分の手でカタチにするスケールの大きさと、目に見える社会貢献性の高さが最大の魅力です。
【組織構成】
富山本社を中心に全体で約300名規模の組織です。施工管理部門には経験豊富なベテランから中堅まで幅広い世代の技術者が在籍しています。面倒見の良い先輩が多く、未経験者や若手をチーム全体で温かく育てる風土が根づいています。
【将来的なキャリアビジョン】
入社後は先輩社員との同行をベースに、1～2年ほどかけてじっくりOJTで指導しますので未経験からでも安心してスタートできます。会社全額負担の資格取得支援制度を活用し、実務経験を積みながら「1級・2級土木施工管理技士」などの国家資格取得を目指せます。将来的には、数億円規模の大型プロジェクトを1人で差配する、プロフェッショナルな現場所長へとステップアップしていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・現場管理、施工管理、製造オペレーターいずれかの実務経験をお持ちの方（業界・年数不問）
- 歓迎
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・1級土木施工管理技士、または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・土木・建築現場での実務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・スケールの大きな仕事や、社会貢献度の高いインフラ事業に興味がある方
・未経験から一生モノの国家資格や専門技術を身につけ、キャリアアップしたい方
・多くの関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協力して物事を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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富山県中新川郡 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:45-17:45
時間外労働:月/17時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
※フレックスタイム制を導入（コアタイム：10:00～15:00／フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:00）
※時短勤務も相談可
- 年収・給与
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年収：500万～800万円
賞与：年2回（支給実績あり）
経験・能力等により決定
昇給：年1回
・月給：25万円～50万円
※基本給：25万円～50万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、家族手当、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、借上社宅制度（家賃最大9割会社負担）、資格取得支援制度（費用会社負担、取得後報奨金支給）、研修支援制度、在宅勤務・リモートワーク可、時短制度、自転車通勤可、服装自由、制服貸与
【受動喫煙対策】
屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：122日
完全週休2日制（土日祝休み）
※社内カレンダーあり
【休暇】
有給休暇（入社直後に15日付与）、夏季休暇（お盆7日）、年末年始休暇（7日）、GW（10日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
