募集要項
- 募集背景
- 1910年の創業以来、100年以上の歴史を誇り、公共インフラの根幹をなす水門や橋梁、鋼構造物の設計から製造、施工までを一貫して手がけてきた同社。災害対策への意識の高まりに伴い、水門などのインフラ新設・改修点検の需要はますます拡大しています。今回は、新東京本社を拠点とする土木施工管理部門において、さらなる案件増加に備えた体制強化と、次世代への技術継承を見据えて、有資格者を新たなメンバーとして増員募集いたします。
- 仕事内容
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東京都港区の本社を拠点に、社会インフラ（橋梁・ダム・水門・発電用設備等）の建設・維持管理プロジェクトにおける土木施工管理業務をお任せします。【具体的には…】
・プロジェクト開始前の現地調査、および発注者等の顧客との打ち合わせ・仕様調整
・工事の品質管理、工程管理、安全管理、原価管理
・現場における作業員の手配、および進捗管理・指示出し
・関係機関への申請書類作成や写真管理などのデスクワーク
・社内の設計部門や製造部門との連携・調整
※案件によっては最大半年の出張が発生する場合があります。
※変更の範囲：同社業務全般
等
※詳細は面談時にお伝えします
【ポジションの魅力・やりがい】
国交省や地方自治体から直接オーダーを受ける、ダムや河川の水門、橋梁といった国家レベルの大型インフラプロジェクトに携わることができます。地図に残り、何十年も人々の安全な暮らしを支え続ける構造物を自分の手でカタチにするスケールの大きさと、目に見える社会貢献性の高さが最大の魅力です。
【組織構成】
新東京本社を拠点とし、全国の拠点と密に連携を取りながら業務を進めています。社内は技術者同士が惜しみなく知見を共有し合う風土が根づいており、大規模な案件であっても周囲のサポートを受けながら、安心して施工管理に専念できる環境です。
【将来的なキャリアビジョン】
会社全額負担の資格取得支援制度や充実した研修制度、確かな実績を持つ先輩からのOJTを通じて、さらにワンランク上の技術者へと成長できます。将来的には、数億円規模の大型プロジェクトをトータルで差配する現場所長や、部門を牽引する中核メンバーとして、長期的にキャリアを築いていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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・水門、橋梁、鋼構造物など大規模インフラの施工管理経験をお持ちの方
・これまでの経験を活かし、より働きやすい環境へ改善したい方
- フィットする人物像
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・スケールの大きな仕事や、社会貢献度の高いインフラ事業に誇りを持って取り組める方
・多くの関係者と円滑なコミュニケーションを取り、協調性を持って物事を進められる方
・安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く技術を磨いていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区 ※転勤当面なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:45-17:45
時間外労働:月/17時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
※フレックスタイム制を導入（コアタイム：10:00～15:00／フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:00）
※時短勤務も相談可
- 年収・給与
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年収：540万～900万円
賞与：年2回（支給実績あり）
経験・能力等により決定
昇給：年1回
・月給：25万円～50万円
※基本給：25万円～50万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、家族手当、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、借上社宅制度（家賃最大9割会社負担）、資格取得支援制度（費用会社負担、取得後報奨金支給）、研修支援制度、在宅勤務・リモートワーク可、時短制度、自転車通勤可、服装自由、制服貸与
【受動喫煙対策】
屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：122日
完全週休2日制（土日祝休み）
※社内カレンダーあり
【休暇】
有給休暇（入社直後に15日付与）、夏季休暇（お盆7日）、年末年始休暇（7日）、GW（10日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
