募集要項
- 募集背景
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・グループ拡大に伴い、ガバナンスを確保しつつ、各社の自律的な成長を支える体制の強化が急務となっています（グループ内事業会社7社）。
そのため HDにおいて、グループ事業会社のFP&Aおよび経営企画機能を担っていただける方を募集しています。
・上場企業でありながらベンチャー的なスピード感も残っており、チャレンジ精神のある方が活躍できる環境です。
- 仕事内容
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HDにて、グループ事業会社の成長を財務面から支え、経営の意思決定に深く関与するFP&A機能を担っていただける方を求めています。
HDとグループ事業会社をつなぐ経営管理担当として、以下の業務を担っていただきます。
●HDおよびグループ事業会社の戦略、計画、予算の策定
●財務諸表、管理会計に基づく予実管理、分析
●新規事業、投資案件の検討、推進
●業務プロセス改善、システム開発の検討、実施
●各社の経営課題への対応ならびに管理、経営企画業務全般
- 応募資格
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- 必須
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●財務諸表やファイナンスの基礎知識をお持ちの方
または
●事業部門における業務管理のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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●セールスプロモーションまたはエンタメ業界での就業経験（200名以上規模）
●経営企画領域（中期経営計画、事業戦略、予算策定、管理会計分析など）の経験
●スタートアップにおける事業、プロダクトまたはサービスの立ち上げ経験
●M&A／PMIに関する実務経験（主導経験があれば尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 53歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00 ～ 18:00
・フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～15:00）
・リモートワーク：有（週2日まで）
- 年収・給与
- 年収：600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当・こども手当等（要件有）、ランチ弁当代補助、従業員持株会制度、ストックオプション、財形貯蓄制度、退職金制度、各種表彰式、グループコミュニケーション費用会社負担
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝）
・年間休日124日
・年次有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数24日）
・ウェルカム休暇（入社初年度4日付与）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・その他特別休暇（慶弔、出産・育児、永年勤続休暇）
