募集要項
- 募集背景
- 再雇用勤務中の嘱託社員の後任を見据えた採用。
- 仕事内容
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歴史ある石油化学製品専門商社での経理業務全般。配属先となる管理本部管理部では経理対応を現在2人体制で行っていますが、その内の1人である嘱託社員が数年後に再雇用期間満了を迎えることから先を見据え、業務の移行や引継ぎ期間を設ける形で後任として対応いただける経理経験者を採用します。
現状経理業務の一部はアウトソーシング会社に外注しており、決算については入力された内容をチェックする方式です。ルーチンワークの負担を抑える分、事業拡大や新たな展開にスピード感を持って推進する役員や経営企画室から業績数字の把握や各種レポートの作成といった要望に応えていただくため、経理として経営分析要素のスキルを高めることができる業務となります。
【具体的には】
・月次・年次決算業務
・入金確認、経費精算確認
・損益計算書(PL)・貸借対照表(BS)・キャッシュフロー計算書(CF)などの各種資料作成
・会計監査対応
・社内外関係部署との連携
・管理本部管理部としての一部総務・人事対応など
- 応募資格
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- 必須
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何らかの事業会社での経理または財務経験
- 歓迎
- マネジメント経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（6カ月）
- 勤務地
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大阪府大阪市西区靱本町3-10-15(本社)
- 勤務時間
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8:45～17:30
休憩時間50分
残業時間：月15～30時間
※繁忙・閑散による
- 年収・給与
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550万円～700万円
賞与：年２回
※経験・スキルなどを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
役職手当、家族手当、リモートワーク制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社内表彰制度、慶弔金制度、自己啓発支援制度、貸付融資制度、福利厚生倶楽部、社員旅行、部・クラブ活動、再雇用制度など
※会社規定による
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
書類選考→適性検査(性格検査のみ)→一次:面接(担当部門部長+担当部門課長)→二次:面接(代表取締役社長+代表取締役専務+担当部門部長)
※Web面接実施相談可
