募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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自社製品（精密機械・自動化省力化設備）の電気制御設計をお任せします。仕様打合せから電気回路設計、PLC・制御ソフト設計、試運転調整まで、一連の工程にトータルで携わります。〈具体的な業務〉
・電気回路設計
・PLC・制御ソフト設計
・ロボットティーチング
〈企業の特徴〉
1991年に設立した宮城発の地域企業です。生産事業とFA等のエンジニアリング事業の2軸で、開発設計から
製品出荷までの一貫生産に対応しています。高い技術力を武器に、自動車、航空宇宙、医療など幅広い産業を
支えています。
〈求人のポイント〉
・安定性と成長性
自動車やOA機器向け量産部品から、航空宇宙・医療・最先端の放射光設備向けの自動化設備まで
手がける多角的な事業基盤がございます。
・高い技術力と育成環境
社員の7割以上が国家資格等の高スキル作業認定資格を保有する、少数精鋭のプロフェッショナル集団です。
・抜群の福利厚生と腰を据えて働ける環境
賞与実績4.2ヶ月、地域に根ざして働ける転勤無しのお仕事です。
〈入社後の働き方〉
経験を活かした即戦力として、経歴に応じた設計業務を進めていただきます。経験豊富な技術者や有資格者と
連携しながらスキルを磨いていただけます。
〈その他〉
転勤：無し
- 応募資格
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- 必須
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〈必須条件〉
・普通自動車運転免許
・電気制御配線業務の経験
・お客様の対応及び製造現場との調整経験
- 歓迎
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〈歓迎条件〉
・同業界の経験を有していること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県登米市
- 勤務時間
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〈就業時間〉
8:00～17:00
〈休憩時間〉
12:00～13:00
〈平均残業時間〉
20時間/月
- 年収・給与
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〈年収〉
400万円～600万円
〈月収〉
20万円～30万円（手当除く）
〈各種手当〉
・通勤手当
・残業手当
・役職手当
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
〈昇給〉年1回
〈賞与〉年2回（計4.2ヶ月分）
※選考により金額は上下する可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
・定年60歳、再雇用65歳
・車メーカー限定 割引・景品プレゼント
・成人お祝い
・子育て世代応援制度（出産お祝い・特休1日、小学入学お祝金一封）
・結婚お祝い（特休5日、お祝い金）
・新築お祝い
・勤続報奨金
・技能検定費用負担
・各種研修制度
・誕生月、バースデーケーキ配布
・各種イベント
- 休日休暇
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〈年間休日〉
112日
〈休日〉
週休2日制（土日）
〈休暇〉
有給休暇、慶弔休暇、結婚特別休暇、記念日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児時短勤務
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒内定
