募集要項
- 仕事内容
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【東京海上グループ・総合ビルマネジメント業】■ビルマネジメント
ビル設備を高度な技術で管理する設備管理事業と、高品質なビルクリーニング
技術を提供する清掃事業を中心に展開している企業です。
東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設
（主にオフィスビル）にて、
ビルマネジメント（運営・管理）を担います。
協力会社の統括やビルオーナーへの改善提案、設備維持の
マネジメントを通じ、建物の資産価値と最良のパフォーマンスを
追求するミッションです。
【業務内容】
オフィスビルなどの快適で機能的な環境を維持・向上させるため、
総合的・戦略的なビル運営マネジメントをお任せします。
自ら工具を持って修理する「設備員」や、現場に縛られる
「施工管理」とは異なり、協力会社を動かし、ビルオーナーの
パートナーとして最良の運営プランを提案・実行する上流ポジションです。
【具体的な業務内容】
１．ビルメンテナンスのトータルマネジメント：
設備、清掃、警備などの専門会社や、改修工事を行う施工会社の
管理・監督。見積りの徴収・査定、技術的な検討、業務改善指示などを
行います。
２．ビルオーナーへの提案・レポート：
建物の維持管理状況に関する業務報告や、省エネ・コスト削減・資産価値
向上に向けた改修・修繕工事の積極的な企画・改善提案。
３．テナント対応：
入居者からの要望に対し、オーナーと双方の視点に立って最適な改善策を
検討・調整。
【同社の魅力】
東京海上日動火災保険(株)の物件やファンド物件のビルマネジメントを一手に
引き受け、経営は極めて安定しています。
中途入社者も多く、異業界から入社した方も活躍しており、中途入社による
ハンキャップはありません。
また、自身の裁量で仕事を進めることが出来、残業時間が少なく、福利厚生も
非常に充実しており、従業員のワークライフバランスを重視しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＊下記いずれかのご経験
・ビルメンテナンス、設備員の経験
・ビル管理やビルマネジメントの経験
・何かしらの施工管理のご経験がある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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同社受託オフィス
北海道札幌市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※希望勤務地選択可
（エリア限定・エキスパート職の場合、住居の変更を伴う異動・転勤なし）
- 勤務時間
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9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有 残業20時間程度
- 年収・給与
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予定年収：500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
※スキルやご経験により決定します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・家族手当：扶養家族に対して支給あり
・住宅手当：独立生計者に対して支給あり
・社会保険完備
・退職金制度有り
・財形貯蓄制度
・慶弔金・災害見舞金
・配偶者健康診断
・福利厚生サービス（ベネフィットワン）
・損害保険料補助
・資格取得バックアップ制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・有休：初年度入社月による（4月入社の場合12日間）、半休取得制度24回（年次有給休暇残の範囲内で）
・特別連休5日間（年間を通して取得可）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
＜年間休日日数：125日＞
