募集要項
- 仕事内容
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【2026年2月スタンダート市場上場】IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介会社です。■人事部長候補
人事部長候補として、まずは「中途採用」の戦略立案から目標達成までをリードして
いただきます。
IT×人材紹介業を展開する急成長中の同社において、
組織体制のさらなる強化に伴い、人事機能を牽引いただく
人事部長候補を募集します。
入社後のファーストミッションとして、事業成長の最も重要な
ドライバーである「中途採用」の戦略立案から目標達成までを
リードしていただきます。
その後、ご志向や適性に応じて、組織開発や人事全般の
マネジメントへと段階的に管掌範囲を広げていただく想定です。
【具体的な業務内容】
まずは以下を中心に担っていただきます。
・採用プロセスの最適化、オペレーションの改善・構築
・採用チームメンバーのマネジメント・育成・業務支援
・各現場の部門長との連携・要件定義・採用課題の解決
【ゆくゆくお任せしたい業務（ご経験・ご意向に応じて）】
・人材育成、マネジメント層への支援施策の実行
・人事部門全体の統括マネジメント（制度運用・労務等を含む）
【ポジションの魅力】
・最重要課題である採用から入り、ゆくゆくは「組織開発」などへ
キャリアを広げていくことができます。
【募集背景】
事業および組織の急速な拡大に伴い、人事機能の専門性向上と
実行体制の強化を進めています。
特に現在は「採用の強化」が急務となっており、まずはこの領域で
圧倒的な成果にコミットしていただけるリーダーをお迎えしたいと
考えています。
【同社について】
IT/web/ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介会社です。
転職者、クライアント双方から、質の高いサービスとして非常に評価されており、
今後はIT・Web・ゲーム業界における同社のシェアを更に拡大していきます。
また、非IT企業でも採用ニーズが高まってきており、非IT企業への
アプローチも加速していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・中途採用領域での実務経験
・管理職としてのマネジメント経験
【歓迎】
・人事部門責任者またはリーダー経験
・制度設計／組織開発／採用戦略推進経験
・事業部門との折衝
・業務改善・仕組み化経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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渋谷オフィス
東京都渋谷区渋谷
最寄駅：各線 渋谷駅 徒歩3分
喫煙環境：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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10：00～19：00（所定労働時間8時間）
休憩 60分
残業 有
- 年収・給与
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予定年収：740万円～1100万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年4回（7月、1月）※基本給1か月分×2
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当 交通費支給(上限2万3千円/月)
・書籍購入手当
・保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
・育児リモートワーク
・ベビーシッター券
・出産祝い金
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
・特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は
夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
＜年間休日日数：125日＞
