募集要項
- 仕事内容
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国内屈指の大手人材総合サービス企業です。■現状分析・品質管理・業務改善チームリーダー
安定した財務基盤、福利厚生も整っており幅広い人材が活躍。
社内公募が活発で様々なキャリアを描ける企業です。
民間企業向け・公共向けのアウトソーシングを支援する部門において
運営している大手既存案件の現状分析・品質管理・業務改善を含む
提案ポジションを担っていただける方を募集します。
【主な業務】
・業務整理・DX化プロジェクトのリード
・運営融合に向けた体制構築リード
・クライアントとの各種調整・ネゴシエーション
・各種レポート作成
※業務に携わりながら様々なアクションを主体的に計画・実行いただきます。
クライアント様とは長いお取引の中で信用信頼をいただいていますが、
同時に同社ならではの進化発展も求められています。
課題解決をリードするポジションで、業務の安定とさらなる売り上げ拡大を
一緒に目指してみませんか？
【同社の特徴】
・世界60か国で展開しているグローバル安定企業です
・20～50代まで幅広い年齢層が活躍しています
・毎月社内公募を実施しており、年間で50～60名程度社内公募で異動しています
・人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど多岐に渡る人材サービスを
行っており、自社で様々な仕事にチャレンジできます
- 応募資格
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- 必須
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【必要なスキル】
・コンサルティング提案スキル
・PCスキル
Excel： Vlook/if関数・Pivotレベル
PPT：資料作成、その他社内専用システムの使用あり
※VBA、Power Automateの知見あれば尚可
【歓迎スキル】
・プロジェクトマネジメント経験（SV経験不問）
【ヒューマンスキル】
・コミュニケーションスキル：チーム内外とのHUBとしての役割
・課題発見・問題解決能力：チーム課題のみならず、クライアントの課題に踏み込む力
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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本社
東京都千代田区
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の指定する場所 ※在宅あり
- 勤務時間
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9：00～17：30（フレックスタイム制あり）
1日の標準勤務時間 7.5時間
残業：有
- 年収・給与
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想定年収：500万円～780万円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
■賞与：年2回 （8月、翌3月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・年1回の定期健康診断（35歳以上：生活習慣病健診、34歳以下：法定健診）
・メンタルヘルス相談、ストレスチェック、Web健康相談室
・出産祝い金（条件付き5万円）
・退職金制度
・ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
・社員紹介制度、パラレルキャリア制度
・語学研修制度、メンター制度、キャリアコーチ制度
・国内外の宿泊施設やツアーを会員料金で利用可能
・外貨両替の特別優遇サービス
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年末年始
・慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇
・年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有
＜年間休日日数：124日＞
