募集要項
- 仕事内容
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【2026年2月スタンダート市場上場】■営業マネージャー（部長候補）
IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介会社です。
営業組織を統括する部長候補として「現場に最も近い」組織を
前進させていただく役割を担っていただきます。
IT×人材紹介業を展開する急成長中の同社において、
事業拡大に伴う組織体制強化のため、
営業組織を統括するマネージャー（部長候補）を募集します。
担当チームの成果最大化に向け、
戦略の実行・メンバー育成・業務改善をリードいただくポジションです。
経営方針と現場をつなぐハブとして、「現場に最も近い責任者」として
組織を前進させていただく役割を期待しています。
【具体的な業務内容】
・営業チーム（複数チーム）のマネジメント
・目標達成に向けたアクションプラン設計・進捗管理
・メンバー育成・評価・1on1
・営業プロセス／オペレーション改善
・KPI設計・数値モニタリング・課題抽出
※ご経験に応じて担当範囲を決定します。
【ポジションの魅力】
・担当組織の戦略実行を裁量高くリードできる
・メンバー育成・組織づくりに深く関われる
・経営陣と連携しながら現場改善を推進できる環境
・仕組みやプロセス改善など「より良くする挑戦」が歓迎されるカルチャー
・将来的に部門責任者やより広域なマネジメントへのキャリア拡張も可能
【募集背景】
事業および組織の拡大に伴い、営業体制の強化と
マネジメント層の拡充を進めています。
各チームの成果創出力を高めるため、現場理解と推進力を兼ね備えた
リーダーをお迎えしたいと考えています。
【同社について】
IT/web/ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介会社です。
転職者、クライアント双方から、質の高いサービスとして非常に評価されており、
今後はIT・Web・ゲーム業界における同社のシェアを更に拡大していきます。
また、非IT企業でも採用ニーズが高まってきており、非IT企業への
アプローチも加速していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・営業職での管理監督者としてのマネジメント経験
・目標達成に向けたKPI管理経験
【歓迎】
・人材業界経験者
・複数メンバー／チームの統括経験
・業務改善・仕組み化の経験
・育成・評価制度運用経験
【フィットする人物像】
・メンバーの成長に本気で向き合える方
・課題を構造的に捉え改善までやり切れる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
- 勤務地
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渋谷オフィス
東京都渋谷区渋谷
最寄駅：各線 渋谷駅 徒歩3分
喫煙環境：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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9:30～18:30（所定労働時間8時間）
休憩：60分
残業：有
- 年収・給与
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予定年収：1,000?1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（7月、1月）※基本給2か月分×2
※本部長クラスでのオファーの場合は昇給年1回（6月）
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当
※交通費支給(上限2万3千円/月)
・書籍購入手当
・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
・保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
・育児リモートワーク
・ベビーシッター券
・出産祝い金
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
・特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は
夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
＜年間休日日数：125日＞
