募集要項
- 仕事内容
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【2026年2月スタンダート市場上場】■営業本部長(ディビジョンマネージャー）
IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介会社です。
経営直下ポジションの中で営業部門における
ディビジョンマネージャーを担っていただきます。
IT×人材紹介業を展開する急成長中の同社において、
事業拡大に伴う組織体制強化のため、
営業本部長(ディビジョンマネージャー)を募集します。
経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら、
組織づくりを推進していただく役割を期待しています。
【具体的な業務内容】
営業部門における組織マネジメント・KPI管理・施策の立案?運用をお任せいたします。
・戦略設計、進捗管理、オペレーション最適化
・KPI設計、育成、評価、組織づくり
・経営陣との戦略ディスカッション・施策推進
※担当範囲はご経験に応じて決定します。
【ポジションの魅力】
・役員直下で事業・組織づくりに携われる環境
・複数部門を横断するため、経営視点・事業視点の双方を磨ける
・拡大フェーズのため、仕組み・制度・体制づくりに主体的に関われる
・裁量が大きく、自らの意思決定が組織成果に直結するポジション
・将来的により経営に近い役割へのキャリアパス
【募集背景】
ITに特化した人材紹介を行っている同社にて、
事業拡大に伴う組織体制強化のため、
営業部門を横断して統括いただくマネージャーを募集します。
経営陣と近い距離で意思決定に関わりながら、
組織づくり・仕組みづくりを推進いただきます。
【同社について】
IT/web/ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介会社です。
転職者、クライアント双方から、質の高いサービスとして非常に評価されており、
今後はIT・Web・ゲーム業界における同社のシェアを更に拡大していきます。
また、非IT企業でも採用ニーズが高まってきており、非IT企業への
アプローチも加速していきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・営業部門の管理監督者として50名以上のマネジメントを行った経験
・人材業界で営業経験5年以上をお持ちの方
【歓迎条件】
・ファクトから仮説や問いを立てるのが好きな方
・ステークホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方
・業務プロセスの課題抽出、分析?改善の経験（BPRの経験）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
- 勤務地
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渋谷オフィス
東京都渋谷区渋谷
最寄駅：各線 渋谷駅 徒歩3分
喫煙環境：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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9:30～18:30（所定労働時間8時間）
休憩：60分
残業：有
- 年収・給与
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予定年収：1,200?1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年2回（6月、12月）※等級によっては6月の年1回
■賞与：年2回（7月、1月）※基本給2か月分×2回
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当
※交通費支給(上限2万3千円/月)
・書籍購入手当
・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
・保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
・育児リモートワーク
・ベビーシッター券
・出産祝い金
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
・特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等
※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は
夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
＜年間休日日数：125日＞
