募集要項
- 仕事内容
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経理責任者として、当社子会社の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応などの経理実務全般、および、若手メンバーの育成やサポートなどの管理業務を幅広くお任せいたします。【主なグループ経理課の業務領域】
・決算関連(月次・四半期・年次・連結パッケージ)
・税務関連(税務申告・税務調査対応・税効果会計など)
・予算関連(中期計画策定・年度予算管理など)
・資産・債権管理(与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など)
・監査対応
・M&A実施時のPMI全般
※課長と分担の上、一部子会社の経理責任者として、メンバーのチェック・業務指導等を行い数値確定に責任を持って対応いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・上場子会社(シェアードも可)において、実務確認・指導を行い、数値確定の責任をもって業務に取り組んだ経験のある方
※業種・業態は不問
- 歓迎
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・ピープルマネジメントのご経験がある方
・M&AにおけるPMIのご経験がある方
・原価計算業務の経験がある方
- フィットする人物像
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・上昇志向があり、経理担当としてキャリアアップを図りたい方
・相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方
・コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方
・他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方
・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方
・「誰かがやる」ではなく「私がやる」という当事者意識を持った方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月(待遇に変更なし/延長の可能性有)
- 勤務地
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【雇入れ直後】東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル 6階
※週3日程度はテレワークでの勤務となる見込です。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム 11:00～15:00
※30H分の残業代を支給、超過分は翌月支給
- 年収・給与
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想定年収：6,148,576～8,221,664円
想定月収：390,000～522,000円
基本給：291,000～388,000円
固定残業代：74,000～99,000円(30H分)
手当：職責手当（2～3万円）、WS手当（5千円）
昇給：年2回(4月,10月)
賞与：(基本給+定額残業手当)×4ヶ月(年額)
- 待遇・福利厚生
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永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
テレワーク可(週1回程度)
私服勤務可
団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など
- 休日休暇
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年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日(5/29)、夏季特別休暇(3日間)、年末年始(12/29～1/4)
有給休暇：入社日に5日～10日付与
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接(部長)⇒SPI⇒最終面接(本部長) ※原則Web面接
- キャリアパス・評価制度
- 一部の子会社の経理責任者として従事後、グループ内でより責任ある業務やJストリーム本体での連結・開示・予算管理等へスライドする等多様なキャリアパスあり。
