募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のため。
- 仕事内容
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当社は「飛び込み営業」ではなく、地元の不動産業者様・金融機関様・農協様・税理士様から地主様をご紹介いただく、信用力をベースにした土地活用コンサルティングを行っております。
地主様の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続税対策など幅広いご提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることが営業のミッションです。
【ポイント】
・役職定年なし／50代以降も第一線で活躍可能
・飛び込み営業なし／信用力を基盤にしたコンサルティング営業
・エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法
・フレックスタイム制ありの柔軟な働き方が可能
・年間休日126日（年10日間超の長期連休が年に3回）
【主なミッション】
・新規ルートの開拓（不動産業者・金融機関・税理士等との新規提携）
・既存ルート先との関係強化・さらなる信頼構築
・土地活用の対象となる売地情報の収集
支店の売上実績に直結する、非常に重要なポジションです。
これまでの営業経験の集大成として、存分に力を発揮できる方を歓迎します。
ルート営業の経験を活かしながら、地主様との長期的な信頼関係構築や支店運営にも関わることができ
キャリアの幅を広げられるポジションです。
「これまで培った経験を活かし、安心して長く働きたい」
「役職定年に縛られず、キャリアをさらに磨きたい」
そうお考えの方にこそ、ぜひご検討いただきたい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土地活用営業や不動産売買営業の経験の経験
・地方銀行や信用金庫等でアパートローンや事業性融資の営業経験がある方
・不動産、建築について、実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）を有する方
・業界を問わず、お客様の接待を伴う営業の経験者
・新規エリア開拓（ビジネスパートナーとの協働活動推進）
【必須】
・普通自動車免許
- 歓迎
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宅地建物取引士
ファィナンシャル・プランナー2級以上
- フィットする人物像
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・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方
・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方
・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方
・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方
・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方
下記のようなご経験をお持ちの方も歓迎です。
保険会社で法人新規ルート開拓に強みを持ち、新規取引を創出した実績あり
商社・MRとして大手顧客の接待営業を通じ、キーパーソンとの関係構築に成功し売上拡大に貢献
金融機関で富裕層向けに相続税対策や遺言信託の提案活動で実績を残した
金融機関でアパートローン/住宅ローン提携先（不動産業者）の新規開拓で成果を上げた
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間：10:00～19:00（休憩60分：12:00～13:00）
残業：月30～40時間程度（繁忙期は増減あり）
- 年収・給与
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8,000,000～12,000,000円 年俸制
※年棒÷12ヵ月＝月給
※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。
※インセンティブは原則付きません。
- 待遇・福利厚生
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社会保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 完備
■福利厚生その他補足事項
・退職金制度（中小企業退職金共済）
・交通費支給
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
- 休日休暇
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休日・休暇：週休2日制（土・日・祝日）
年間休日：126日
※年間約10日程度の土曜出勤日あり（有休奨励日／当社カレンダーによる）
長期休暇：GW休暇：11日、夏季休暇：11日、年末年始休暇：12日（2026/12/24～2027/1/4）
有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日） ※有給消化率95％(全社平均)
その他の休暇：特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 等あり
- 選考プロセス
- 面接1回 適性検査あり
