募集要項
- 仕事内容
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★最先端市場の心臓部●担当業務と役割
★社会課題への直接貢献★グローバルな変革
【担当する業務】
・全社横断の経営管理高度化プロジェクトに参画し、IT・デジタル基盤を活用した経営数値の可視化・分析を推進
・全社および事業部の経営データをもとに、収益構造や課題の見える化、および意思決定に資する分析・示唆出しを実施
・Tableau等のBIツールを活用した可視化・分析基盤の維持・改善・高度化
【期待する役割】
・データの集計・可視化にとどまらず、経営課題の特定と意思決定につながる示唆を提供する役割
・経営管理の仕組みそのものを進化させる「変革の担い手」として、業務・データ・プロセスの改善を主体的に推進する役割
●具体的な仕事内容
■経営管理の高度化推進
・全社横断の経営管理高度化プロジェクトに参画し、データドリブンな意思決定を支える仕組みづくりを推進
・IT・デジタル基盤を活用し、経営課題の早期把握と改善アクションにつながるインフラ環境を構築
・Tableau等のBIツールを活用した経営データの可視化環境の運用・改善・高度化
■業績管理業務・IR対応
・本社・事業部など関係部門と連携しながら、PID全社の収益体質・財務体質の可視化および分析を実施
・本社・企画部門・事業部と連携し、IR（投資家向け情報開示）に必要な経営数値の取りまとめ・整合性確保
・対外説明を見据えた数値管理および、経営と資本市場をつなぐ視点での情報整理を実施
●この仕事を通じて得られること
・経営層・事業責任者と近い距離で、企業の重要な意思決定に関与する経験
・プロジェクト推進や業務改善を通じた、組織横断での影響力・リーダーシップ
・データ基盤や管理プロセスの改革を通じた「経営管理DX」の実践経験
・データドリブンな意思決定を実現する仕組みづくり
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社におけるFP&A、管理会計、財務、経営企画のいずれかの実務経験
・業務改善、管理高度化、経営管理基盤整備等、部門横断のプロジェクト推進経験
・必要基本スキル：Excel、BIツール、データベースを活用したレポーティング・分析スキル
【人柄・コンピテンシー】
・数字の背景にある事業課題を捉え、本質的な論点を設定できる方
・関係部門と協働しながら、変革を前に進められる方
・自ら課題を見つけ、粘り強くやり切る主体性をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
- 大阪府門真市：京阪本線 西三荘駅から徒歩８分
- 勤務時間
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8時30分～17時
【勤務形態】
ノンコアフレックス
- 年収・給与
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［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
【想定月給】38.5～61万円
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
■福利厚生
【制度】フリーオフィス制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】独身寮（入寮期間29歳の4月末まで）、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
※拠点・部署によって異なる場合があります
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度) 等
年間休日：128日（2023年度実績）
年次有給休暇：年間25日付与（2022年度平均取得日数19.4日）
※初年度のみ入社月に応じ付与します
※拠点・部署によって異なる場合があります
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）
