募集要項
- 募集背景
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東証プライム上場グループとして成長を続ける当社では、2024年に稼働開始した御殿場工場を主力生産拠点として事業拡大を進めています。
2026年には新ライン増設も予定しており、生産量のさらなる増加に向けて物流体制の強化が急務となっています。
今回募集するポジションでは、倉庫内業務の効率化だけでなく、メンバー育成や組織づくりを推進いただき、次世代の物流現場を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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最新鋭設備を備えた新工場内物流倉庫にて、フォークリフト業務とメンバーマネジメントを担い、安全・品質・生産性向上を推進していただきます。2024年に稼働を開始した御殿場工場内の物流倉庫にて、現場リーダーとして物流オペレーションおよびチームマネジメントをお任せします。
【具体的には】
・リーチフォークリフトによる製品搬送業務
・自動ラックへの格納作業
・出荷エリアへの製品移動
・倉庫内オペレーションの改善提案
・メンバーの安全教育、技術指導
・シフト作成および労務管理
・バース運用の最適化
・物流設備や機械トラブル時の初期対応
・出来高管理、帳票作成などの事務業務
・増産に向けた組織づくり、人材育成
扱う製品は飲料製品であり、製品の積み付けは自動化されています。そのため手積み・手降ろし作業はありません。
最新鋭設備を活用しながら、効率的かつ安全な物流現場づくりに取り組んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・フォークリフト運転技能講習修了者
・物流会社、倉庫会社、請負会社等におけるリーダー経験
・5～10名程度のメンバーマネジメント経験
・シフト管理や労務管理の経験
・現場改善や業務効率化に主体的に取り組んだ経験
- 歓迎
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・15名以上の組織マネジメント経験
・物流センターや倉庫における責任者経験
・夜勤を含む交替勤務経験
・物流設備、自動倉庫設備の運用経験
・製造工場併設倉庫での勤務経験
・物流改善や安全活動推進の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 将来的な組織形成および長期的なキャリア形成を見据えた採用のため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・現場目線でチームをまとめられる方
・年齢や立場に関係なく周囲と協力できる方
・改善意識を持ち、主体的に行動できる方
・変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・安全・品質・生産性を高いレベルで追求できる方
・新工場の組織づくりに携わりたい方
・プレイングマネージャーとして現場と組織の両方に関わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 物流倉庫リーダー
- 勤務地
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静岡県御殿場市
御殿場工場勤務
マイカー通勤可
- 勤務時間
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4勤2休制
日勤：8:00～20:00
夜勤：20:00～8:00
3班2交替制
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費支給
・退職金制度（DC）
・交替番手当
・次世代育成手当
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可
・定期健康診断
・各種研修制度
・4年連続ベースアップ実施
- 休日休暇
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年間休日120日
※2026年4月より年間休日120日へ増加予定
・4勤2休制
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休業
・介護休業
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次面接（オンライン／人事担当）
▼適性検査
▼最終面接（御殿場工場／工場長）
▼内定
※オンライン面接が難しい場合は相談可能です。
- キャリアパス・評価制度
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物流リーダーとして経験を積んだ後は、物流責任者や管理職へのキャリアアップが可能です。
2026年の新ライン増設を控えており、新たな組織づくりやマネジメントポジションへの挑戦機会も豊富です。
成果だけでなく、改善活動やチームへの貢献度も評価対象となります。
