募集要項
- 仕事内容
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DX Suiteを中心とした事業拡張期に、コーポレート・IR・各プロダクトのPR戦略設計から施策実行まで一貫して担う広報・PR担当。■募集背景：弊社は、DX Suiteを中心とした既存事業に加え、新規プロダクトの展開により事業領域の拡張を進めています。また、市場認知の転換を重要テーマとしており、単発的な広報ではなく、戦略的に企業および事業価値を伝えていくPR機能の強化が求められています。経営および事業と連動しながらメッセージを設計し、施策として実行まで担える人材を採用するため、本ポジションを募集します。
■職務概要：コーポレートおよび各プロダクトにおける広報・PR活動を横断的に担い、企業および事業の認知・信頼を高めることをミッション。コーポレートPRとプロダクトPRの両面において、戦略設計から施策実行までを一貫して担い、メディア露出やイベントなどを通じて市場認知の形成を推進。
■具体的な業務内容：
・コーポレートおよび各プロダクトにおけるPR戦略の設計・実行
・プレスリリースの企画・作成・配信
・メディア発表会の企画・運営
・メディアリレーション構築および取材対応
・AIIC等のイベント/記者発表の企画・運営
・PR施策の効果測定および改善（露出・波及効果の分析）
・経営層、事業部門、IR等との連携による情報発信設計
■使用ツール：Microsoft Teams、PowerPoint、Excel、SharePoint、PR times、WordPress
■求人の魅力：
・企業の市場認知の転換を推進する変革フェーズに関れる
・経営・事業と近い距離で、メッセージ設計から施策実行まで一貫して担える
・決まった広報業務ではなく、自ら戦略と打ち手を設計できる裁量がある
・自社カンファレンス（AIIC）を通じた市場認知の形成に関れる
・単なる露出獲得にとどまらず、事業成長に寄与するPRに取り組める
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社またはPR代理店での広報/PR実務経験（3年以上目安）
・プレスリリースの企画・ライティング経験
・メディア対応（取材調整、リレーション構築）の経験
・戦略設計から施策実行、改善までを主担当として推進した経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
・業務でのAI活用
- 歓迎
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・AI/SaaS/DX領域での広報・PR経験
・大型イベント（カンファレンス/発表会）の企画・運営経験
・経営層と連携したメッセージ設計経験
・PR効果測定およびデータに基づく改善経験
・IR/マーケティングとの連携経験
■求める人物像：
・事業や経営の意図を理解し、自らPR施策を構想・実行できる方
・戦略や方针を踏まえたうえで、具体的な打ち手に落とし込み、最後までやり切れる実行力を持つ方
・複数部署・多様なステークホルダーと連携しながら、目的起点で調整・推進できる方
・状況の変化に柔軟に対応し、スピード感をもって施策を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月、試用期間中も待遇・給与変更なし）
- 勤務地
- 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森 JPタワー 48F（ハイブリッド勤務：リモート可）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10:00-14:00、フレキシブルタイム06:00-10:00・14:00-22:00）
- 年収・給与
- 年俸～700万円（最終的なオファーはご経験・スキルに応じて決定）。業績賞与（最大年2回）、企業型DC（確定拠出年金制度）の導入予定。年俸690万円の場合：基本給417,582円、業務手当（残業45時間分）152,418円、テレワーク勤務手当5,000円、合計575,000円。残業45時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
- テレワーク勤務手当、通勤交通費上限15万円/月、ジブツク（自分づくりサポート：勉強・学習費用の実費半額補助、年間最大60,000円）、GLTD（団体長期障害所得補償）保険、企業型DC（確定拠出年金制度）の導入予定。健康保険（関東ITソフトウエア健保組合）・厚生年金・雇用保険・労災保険。受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、年間休日125日、有給休暇（入社3ヶ月後10日、4/1一斉付与、最大20日）、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護休暇、リフレッシュ（連続3日）、病気休暇（年間最大5日）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（2～3回、最終面接含む）→ 適性検査（1次面接調整と並行）→ リファレンスチェック（最終面接調整と並行）→ オファー面談（基本オンライン実施、対面切替の可能性あり）
