募集要項
- 仕事内容
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社内システム全般の企画・導入・運用・保守から、AIを活用した組織横断の生産性向上まで、幅広くオーナーシップを持って担っていただきます。＜攻め ー 組織を動かすIT＞
・AI活用・社内コンサルティング：
生成AIを用いた業務支援ツールの導入・内製。現場の「ふわっとした課題」をヒアリングし、
言語化・要件定義から実装まで一気通貫で推進する。
・組織横断の業務自動化：
HRIS・MDM・SaaS間のデータフローをAPI/IaCでプログラム管理。
入退社に伴うオンボーディング・オフボーディングの完全自動化。
・生産性向上プロジェクトの立案・遂行：
ビジネス目標に直結するITプロジェクトを自ら定義し、
スコープ・仕様・スケジュールを策定のうえ完遂する。
＜守り ー 足固めとガバナンス＞
・セキュリティ設計・脅威モデリング：
新規SaaS導入時の独立した脅威分析。ゼロトラスト原則の適用と監査ログの自動化実装。
・SaaSライセンス・IT資産の最適化：
利用状況の可視化と不要コスト削減。セキュリティガバナンスの強化・セキュリティインシデント対応。
・ISMS、Pマーク事務局対応・セキュリティ教育：
認証維持のための各種対応と社内向け教育施策の立案・実施。
＜日常運用＞
・サービスデスク対応（ソフトウェア・ハードウェア・クラウドの技術サポート）：
PC選定・キッティング、アカウント・ライセンス管理、ネットワーク機器メンテナンス、マニュアル・Tips整備
＜使用ツール（一例）＞
GoogleWorkspace / Microsoft365 / Slack / Notion / Jira / Salesforce / Mac / Windows / iOS / Android / REST API / ローコードツール / Terraform(またはIaC相当)
＜組織構成＞
Corporate Engineering Teamへの配属です。現在チームは少数精鋭で構成されており、
判断や行動がダイレクトに会社全体のIT環境を形成します。企業の情シスでは経験できない「全部取れる」環境です。
＜モノグサでできること＞
・全部取れる環境
設計・実装・運用・教育まで、一人称で関われる。大企業では分業されがちな領域を横断できる。
・AIを武器にできる
生成AIの社内活用を最前線で推進。「使う側」ではなく「作る・広める側」として先頭に立てる。
・事業への直接貢献
情シスの施策が、サービスの成長速度に直結する。手応えが数字で見える。
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル：
・情報システム・Corporate Engineering の実務経験（5年以上目安）：
SaaS管理・ヘルプデスク・セキュリティ運用のいずれかに深い経験。
・スクリプト・API活用の実装経験：
PythonやGoなどのスクリプト言語、またはREST APIを用いた業務自動化の実装経験。
・課題の言語化・構造化能力：
現場の曖昧な課題を整理し、技術要件とプロジェクト計画に落とし込んだ経験。
・非技術部門との要件定義・合意形成の経験：
HR・法務・財務等のステークホルダーと直接対話し、複雑な要件を独力でまとめた経験。
・セキュリティの基礎知識：
ゼロトラスト・アクセス管理・監査ログ等、セキュリティの基本概念を実務で適用した経験。
・セルフマネジメント能力：
詳細な技術指示なしに、構想から完了まで自走してプロジェクトを推進できること。
- 歓迎
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■歓迎スキル：
・IaC（Terraform等）によるプラットフォーム管理の経験
・生成AI・LLMを活用した業務改善ツールの企画・実装経験
・MDM・HRIS・IdPを組み合わせたオンボーディング/オフボーディング自動化の経験
・コードレビュー・ピアレビューの実施経験（レビュアー側）
・スタートアップ・急成長フェーズの組織での勤務経験
- フィットする人物像
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「ヘルプデスク対応だけ」の情シスは、もう過去の話です。
このポジションで求めるのは、曖昧な課題を言語化し、エンジニアリングで組織を動かせる人。
足回りを守りながら、全社の生産性を攻めで引き上げる、その両方を一人称で担える方を探しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
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年収 500万円～800万円
月給 41.6万円～66.6万円
※みなし残業代（45時間分） 108,382 円～ 173,411 円を含む 超過分別途支給
※ご経験スキルに応じて相談可
- 待遇・福利厚生
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・ストックオプション制度あり
・交通費支給
・書籍購入補助制度
・フリードリンク
・各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険）
・社外研修参加時の費用補助あり
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日）
・祝祭日、年末年始休暇
・当社規定による年次有給休暇制度 ※入社時10日間の有給休暇付与
- 選考プロセス
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書類選考→1次オンラインテスト→2次技術面接→最終面接（対面）
※詳細はMonoxer Engineer Interview Guidebookまでご参照ください：
https://monoxer.notion.site/Monoxer-Engineer-Interview-Guidebook-20cae61fc77580ae9323f94d46a92b06?source=copy_link
