募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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支店総務担当者として、支店運営に関する業務を行います。・備品
・消耗品の管理
・施設や設備の保守
・車両管理・文書・印章管理
・採用活動
・人材育成・研修・ハラスメント対策
・人事評価の運用
・勤怠管理
・健康管理
・ネットワーク管理・キッティング・IT資産管理
その他支店運営に関する全般
※変更範囲:会社の定める全ての業務
- 応募資格
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- 必須
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・入社3～6か月間は三重県鈴鹿市もしくは名古屋で研修可能な方
・基本的なPCスキル(Word、Excel等)
・スピード感を持って業務にあたれる方
- 歓迎
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・普通運転免許
・建設業界での業務経験
・総務業務に携わった経験
- フィットする人物像
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・自ら進んで行動できる方
・マルチタスク能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- ポジション・役割
- 総務人事(主任～課長・MG職)
- 勤務地
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東日本支店:東京都港区芝浦
※変更範囲:会社の定める全ての場所
※7月ごろ開設予定 最寄駅から無料シャトルバス有
※入社6か月程度は名古屋オフィスで研修です。状況に応じて研修期間は前後いたします。
- 勤務時間
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【東京支店】
9:00～18:00(休憩60分)
※就業規則の定めによる
※時間外労働:あり
- 年収・給与
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500万円～750万円
月給 268,200円～627,220円
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。
【内訳】
・基本給 :216,200円～319,300円
・役職手当:15,000円～110,000円
・固定残業代:104,805円～160,920円(課長・MG職対象)
・地域手当:37,000円
【その他】
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月、12月)、決算賞与(10月)※業績による
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・生涯雇用制度
・資格取得支援制度
・制服・作業服貸与
・総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・労働組合あり
・文化サークル活動、イベント開催費補助金
・ハラスメント相談窓口あり
・ストレスチェック
・社宅(社内規定あり)
・各種企業優待あり
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・受動喫煙対策あり(喫煙場所あり)
【各種手当】
・通勤手当
・家族手当(対象者のみ)
・役職手当(対象者のみ)
・地域手当 (対象者のみ)
・赴任手当(対象者のみ)
・残業手当(管理職は無し)
・資格手当(管理職は無し)
・三建国保手当(対象者のみ)
・現場管理手当(対象者のみ)
- 休日休暇
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〇年間休日122日
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇(入社6か月後10日間付与、最大20日間)
慶弔休暇
育児・介護休暇制度(取得実績あり)
- 選考プロセス
- 選考回数：2回予定
