センター・倉庫管理・運行・配車管理
【倉庫作業員】ピッキング・入出庫・在庫管理他■福利厚生・手当◎■CMでお馴染み家電・生活用品メーカー
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掲載期間:26/06/23~26/07/06求人No:REW-IRIS-sokok40-50
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【倉庫作業員】ピッキング・入出庫・在庫管理他■福利厚生・手当◎■CMでお馴染み家電・生活用品メーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社は「ユーザーイン発想」のもと、エンドユーザーの「生活における不満を解消する」をモットーに、より快適な生活を実現するソリューション型商品の製造・開発によって大きく事業を発展されてこられました。
現在同社の手掛ける製品はグローバルに普及しており、現在海外拠点を含むグループ企業は27社に及びます。
また、利便性のみならずデザイン性にも注力されており、国際的なデザインの権威であるグッドデザイン賞を2000年から現在に至るまで、のべ14回受賞されています。

「なるほど」と思えるアイディアを製品に盛り込み、暮らしの不満・不便を解決してきました。23,000点のアイテムを備え、さらに年間1,000点の製品をスピーディに開発にしています。過去10年で家電・LED照明・食品の3つの新事業を立ち上げ、売上を2倍に伸ばしました。
仕事内容
物流倉庫における下記の業務を担当いただきます。
・在庫管理(他工場から納品されてきた商品を保管)
・仕分け
・ピッキング、梱包
・荷受け、荷下ろし
・自動倉庫の操作(フォークリフト等)
物流倉庫内での業務を担当し、入庫された商品を適切に保管・管理し、注文に応じたピッキングや梱包作業を行います。自動倉庫の操作も含まれ、多様な流通スタイルに対応するため、個々の業務がスムーズに進行するよう連携を図りながら作業を行います。

■多様な流通スタイルに関わるチャンス
物流倉庫内での業務は、多様な流通スタイルに対応するため、さまざまな業務を経験することができます。ホームセンターやドラックストア、ネット通販など、異なる顧客ニーズに応じた業務を通じて、幅広い知識とスキルを身につけることができます。

■充実した福利厚生と働きやすさ
同社は、年間休日120日、有給休暇初年度10日、残業時間も1分単位で支給されるため、ワークライフバランスを重視しています。さらに、社会保険完備、家族手当、社員寮、退職金制度など、充実した福利厚生が整っており、安心して長期的に働ける環境が整っています。
応募資格
必須
・責任感をもって仕事に取り組める方
・高卒以上
・普通自動車運転免許
歓迎
・フォークリフト運転技能資格
・物流倉庫業務経験者
※未経験からのご入社例も多く、挑戦したいというお気持ちの方を大募集いたします。
雇用形態
正社員(試用期間3ヵ月)
※試用期間中の、条件に変動なし。
勤務地
▼ご希望の勤務地をご相談ください。

<北海道工場>北海道勇払郡安平町
<角田工場>宮城県角田市
<大河原工場>宮城県柴田郡大河原町
<つくば工場>茨城県稲敷郡
<埼玉工場>埼玉県深谷市
 勤務地最寄駅:秩父鉄道線/武川駅
<富士小山工場>静岡県駿東郡
 勤務地最寄駅:JR線/御殿場駅
<米原工場>滋賀県米原市
 勤務地最寄駅:JR線/米原駅
<三田工場>兵庫県三田市
 勤務地最寄駅:JR線/新三田駅
<鳥栖工場>佐賀県鳥栖市
 勤務地最寄駅:JR線/肥前麓駅

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※転勤:当面なし
勤務時間
・8:30~17:30(所定労働時間8時間)
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有

■勤務時間補足
※シフト制の可能性がございます。
<勤務パターン>
8:30~17:30
10:30~19:30
12:40~21:40
20:00~5:00
0:00~9:00

<時短勤務>
相談可
年収・給与
年収400万円 ~ 500万円以上 
※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します
※あくまで目安となる為、選考を通じて増減する可能性がございます。

【昇給/賞与】
・昇給 年1回
・賞与 年2回(7月、12月)
・決算賞与 年1回(3月)※4等級以上の正社員対象
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
・通勤手当:上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合
・家族手当:規定あり
・住宅手当:規定あり
・寮社宅
・社会保険:完備
・厚生年金基金
・退職金制度

<定年>
60歳(65歳まで雇用延長制度あり)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3~4ヶ月間)、中途入社者集合研修、
新任役職者研修、e-learning、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり
(年1回、毎年平均40名程度)

<その他補足>
■地域手当:規定あり
■職技手当(弁護士・弁理士・博士号…月50,000円 等)
■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設
■社員食堂
■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助
■育児休業・介護休業・療養休業
※地元プロスポーツ「楽天イーグルス」「ベガルタ仙台」の
 オフィシャルトップスポンサーです。
休日休暇
・年間休日日数120日
・週休2日制もしくは、月8休制(休日はシフト制)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・夏期、年末年始(5~8日)
・特別休暇
・産前産後、育児休暇(取りやすい環境です)
・介護休暇
・年次有給休暇
※会社カレンダーにより異なります。
選考プロセス
筆記試験:無  面接回数:2~3回
■選考フロー:書類選考⇒面接(人事・部門責任者)⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
家電・生活用品の製造・開発・販売

≪PICK UP≫
■プレゼン会議
「プレゼン会議」では、新商品の企画を提案します。機能性・デザイン・価格などあらゆる側面から徹底的に議論し、社長が商品化の可否をジャッジします。関連部署が一堂に会して情報を共有しているので、GOサインが出ると関連部署が発売に向けて同時にスタートを切ります。

【商品企画の特徴】
毎週月曜日は生活者目線で新商品アイデアを議論する新商品開発会議が行われます。同社の扱う15,000商品は全てこの会議から生まれました。
機能はSimple、価格はReasonable、品質はGood。
そのうち3点のバランスのとれた商品だけが市場に送り出されます。会議には商品開発に関わるあらゆる部門の社員が一堂に会し、情報を共有することでスピーディな商品化に繋げています。

【同社の特徴】
同社は「LED照明(法人)」「家電(家電・照明)」「ホーム(ハードオフィス・ヘルスケア)」「収納・インテリア」「園芸・ペット」など主要商品カテゴリーに分かれた事業部組織が作られています。
それぞれの事業部に商品開発から店舗導入まで行う部署が有り、年間1,000アイテム以上の新商品をつくりだしています。製品の企画~開発まで一連の流れに携わる事が可能です。

■■■社員インタビュー■■■
量販店に完成品が並んでいるのを見ると達成感を覚えます。同社はスピード開発をモットーとしているので、この醍醐味を短期間に何度も感じられるのは、弊社の開発職ならでは。実際に、私はまだ入社2年目ですが、既に7製品の開発に携わっています。また、工程別に分業されていないため、設計から量産に至るまで担当することができるのも魅力の一つ。ものづくりの初めから終わりまで経験しながら、広範囲なスキルを磨くことができるというやりがいもあります。
---商品開発(機構設計)---
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株式会社LRCreate
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302553紹介事業許可年:2018年
設立
2015/3/13
資本金
5,000,000円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302553
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
大阪、東京
登録場所
大阪本社
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
東京支店
〒105-0004 東京都港区新橋2丁目13-8 新橋東和ビル2階
ホームページ
https://lrcreate.co.jp/
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