募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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プロダクトデザイン全般をリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
■ブランド・トーン&マナーの策定と浸透
■サービス横断UX・体験統合のリード
■UI/UXデザインと実装
■デザインシステムの構築と品質向上
■デザイン組織の基盤構築
【このポジションで向き合う難題】
■「ECなのかゲームなのかソーシャルなのか」という問いに答えを出す
■ブランドをゼロから定義し、「怪しさ」を払拭する
■「シンプルで磨き込まれた」体験設計
【本ポジションの魅力】
■「同社のデザイン」を自分で定義できる
■To C体験設計は、AIが効きにくい領域
■CXOと直接議論できる距離感
【キャリアパス】
プロダクトデザイナー（リード）としてデザインの仕組みづくりと体験品質の向上を牽引しながら、事業フェーズに応じてDesign Manager・デザイン組織責任者へのステップアップを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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■ポートフォリオをご提出いただける方
■プロダクトデザイン（UI/UXデザイン）の経験2年以上
■サービスに付随するバナーやアセット等のグラフィックデザイン、またはLPや広告等のデザインのご経験
- 歓迎
- ■ネイティブアプリのデザイン経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 720万円～1560万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（入社時に5日間）、エフ休（女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回）、慶弔休暇、子の看護等休暇
