募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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仕入れ販売事業の戦略立案から実行まで、幅広く担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■商品調達・バイイング
NB（ナショナルブランド）商品を中心に、新規サプライヤーの開拓と既存サプライヤーとの関係深耕を担います。市場トレンドを読み、「お客様に発見されやすく、刺さる商品」を選定。買取価格の交渉・契約締結まで一気通貫で推進します。
■カテゴリ戦略の立案・実行
重点・強化カテゴリを明確化し、商品ラインナップの設計と在庫計画を担います。MD・販売・プロダクトの各チームと連携し、「カテゴリ戦略を具体アクションに落とし込む」サイクルをつくります。
■販売管理・プロモーション
商品ページの作成・最適化、在庫管理、価格設定の調整を担います。タイムセールやキャンペーンなどのプロモーション企画・実行も行い、販売KPIを継続的に改善します。
■データ分析・業務改善
売上・在庫・お客様行動データを分析し、次の仕入れ・販売戦略に活かします。業務プロセスの改善提案と実施も担い、少人数チームでスケールできる仕組みをつくります。
【本ポジションの魅力】
■発見型ECという新しいチャネルで、バイヤーの常識を更新できる
「売れる商品を仕入れる」という従来のバイヤー業務を超え、AIレコメンドとゲーミフィケーションが生み出す発見体験と商品を掛け合わせる、まだ正解のない領域に挑めます。
■事業の成長に直結するポジション
仕入れた商品がそのまま売上に直結するため、自分の判断の結果がすぐ数字に現れます。成長率200%という明確な目標に向かって、自分の貢献を実感しながら働ける環境です。
■小さいチームで大きい裁量
現在2名体制のチームで、カテゴリ戦略から価格交渉・販売管理まで担います。経営に近い立場で意思決定に参加でき、ビジネスの全体像を短期間で習得できます。
【キャリアパス】
入社後はメンバーとして仕入れ・販売の実務を担いながら、チームのリーダーポジションへのステップアップを想定しています。
「発見型EC×仕入れ販売」という新しい領域でのバイヤー経験は、ECコマース業界において希少な市場価値を生み出します。事業フェーズに応じて、カテゴリマネージャーや事業責任者としての成…
- 応募資格
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- 必須
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■メーカー・卸において小売店バイヤーへの営業経験または小売・EC事業者でのバイヤー経験
■価格交渉・仕入れ業務の実務経験
■データを活用した意思決定の経験（売上・在庫分析等）
- 歓迎
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■ECモール・自社EC運営でのバイヤー・MD経験
■日用品、食品、飲料、美容・健康、生活雑貨などのカテゴリにおける商品選定・仕入れ経験
■PB、OEM、専売商品、オリジナル商品の企画・開発・仕入れ経験
■スタートアップ・ベンチャーでの業務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 420万円～744万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（入社時に5日間）、エフ休（女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回）、慶弔休暇、子の看護等休暇
