募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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POC（概念実証）フェーズであった二次健診事業は、その確かな手応えと未来への可能性は、誰もが知る超大手企業をも動かし、次々と大型案件の獲得へと繋がっています。
そして今、この確かな手応えを基に、私たちはサービスを正式な事業として確立させるフェーズへと進みました。
この重要な一歩を踏み出すにあたり、私たちは新たな仲間を強く求めています。これまでは事業部長も現場の最前線に立ち、お客様の期待に応えようと日々奮闘してきましたが、本格的な事業化とさらなる成長を実現するためには、新規立ち上げメンバーの力が必要不可欠です。
【業務内容】
今回はローンチ予定のToB向け新規事業について、対エンタープライズ企業を軸に営業活動を担当していただきます。
＜新規事業＞
■二次健康診断の企業向け営業（対象：従業員数1000人規模～）
・二次健康診断は、定期的な健康診断（一次健康診断）で何かしらの異常が見つかった場合に受ける更なる診断のことを指します。
・今回はこの二次健康診断を対法人向けに受託するサービスの立ち上げに伴い、法人向け営業の経験者を募集します。
＜業務内容詳細＞
■新規法人顧客の開拓
・アポイント獲得は協力会社が実施するためヒアリング・提案・クロージングがメイン業務となります
・新規事業のため営業戦略からご自身で考案し実施いただくことが可能となります
■顧客とのリレーション構築、アップセル・クロスセルの提案
・ヒアリングの中で顧客の課題に合わせて、二次健診のみならずその他のヘルスケアサービスやDMMの別事業のサービスまで複合的な提案も行っていただきます
・いただいた課題の中でまだサービスとして提供できるものがない場合には新規事業の種として社内に持ち帰り、サービス開発につなげていただく役割もお願いします
- 応募資格
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- 必須
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・法人向け営業経験3年以上
・無形商材の営業経験（提案型営業）
- 歓迎
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・エンタープライズ向けの営業経験
・複数商材取り扱うソリューション営業の経験
・新規事業の立ち上げに携わった経験
・医療/ヘルスケア領域の知見
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 450万円～600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休業制度（取得実績有）、時短勤務制度（取得実績有）
