募集要項
- 募集背景
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中期経営計画の達成に向けて、ブランド価値向上の取り組みを事業拡大や新規領域開拓に直結する重要施策として位置づけています。
企業スローガン「By Your Side」を軸に社員・グループ会社へのブランド理解促進や、対外発信の強化など、社内外に向けてスズキのブランド価値を向上させ、既存の商品／事業のブランド価値を底上げするために一緒に活動、行動していただける方を求めています。
- 仕事内容
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スズキの企業ブランド価値を向上させるための戦略立案から実行までを担っていただきます。
■業務内容
・スズキの企業ブランド価値向上のための戦略立案、業務計画の策定
・計画の実施のためのプロジェクトチームの事務局業務
・計画のPDCAの実施、関係部署のフォローアップ
・ブランド認知度向上のための素材製作およびプロモーション発信
・CIの運用と管理
■具体的には
・CI（コーポレートアイデンティティ）関連
- CIガイドに基づいたCI運用と管理
- グローバル連携（インド・マルチスズキ等）におけるCI運用規定の整合・共同プロジェクト推進
- 3事業（四輪、二輪、マリン）共通看板、および店舗デザインガイド策定、クリエイティブディレクション
・スローガン・ブランドメッセージ
- コーポレートスローガンガイドに基づいたロゴ運用と管理
- 企業広告ムービーや特設Webサイトの制作による情報発信
・市場調査・データ分析
- 認知度・企業イメージ・好意度などの市場調査
- SNS活用による若年層向け露出施策と効果測定
・ブランド戦略・施策
- 中長期施策の立案（KPI設定、露出計画）
■教育体制
主にOJTで業務の立ち上がりをサポートします。
各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。
社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育：役職者研修、部門別研修 等
・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。
■キャリアプラン
将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。
※例：一般職→主任→課長・主幹
希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点：インド
■働きがい
・経営層との距離が近く、直接対話しながら業務を進めることができます。
・失敗を恐れず、挑戦すること、まずやってみることに重きを置いており、社員の挑戦を応援する風土があります。
・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が評価されます。
・経営層に近い部署で、多領域を跨いだ幅広い業務経験やグローバルな経営視点を身につけることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画本部 コーポレート戦略部 ブランディングチームへの配属を予定しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社または広告代理店でのブランド戦略に関する実務経験
・クリエイティブディレクション経験（静止画・動画・コピーなどの企画、制作、運用）
・調査設計／KPI策定／効果測定の実務経験（定量・定性）
※英語スキル（TOEIC630点程度）、普通自動車運転免許（AT限定OK）が必須です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：静岡県浜松市中央区高塚町300
アクセス：JR東海道本線「高塚駅」より徒歩14分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※業務によって調整可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～40時間
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
※就業時間は各事業所により異なる。
※フレックス適用可否は配属職場による
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円
月給制
基本給：276000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
子育支援手当 年齢に応じて月7,500～15,000円
入社時引越代 会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担
入社時赴任費用 遠隔地から入社する場合、会社補助あり
※管理監督者での採用の場合、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度（奨励金付与率100%）
従業員車両および家族車輛購入制度、購入資金貸付、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）
寮・社宅、出生時・小学校／中学校入学時祝金、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）あり
施設：社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。
