募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社のコーポレートデベロップメント本部ストラクチャリング デベロップメント グループの専門家集団として、M&Aディールの最上流からPMI、グループ再編、キャピタルアロケーションの策定まで、会計・税務・ファイナンスを軸とした戦略立案と実行を担います 。
「守りの管理」ではなく、事業成長のために専門知識をどう「武器」として使うかを考え抜き、複雑な課題に対してクリエイティブなスキームを提示することが求められます。
【職務内容】
■M&A・投資スキームの構築: 税務効率や法的制約、会計インパクトを踏まえた、国内外のディール構造の最適化。
■キャピタルアロケーションの定量支援: WACCの算定、ROIC・ROEのシミュレーション、投資枠（Bet Map）の設計に関わる計数面でのリード。
■高度なクロスボーダー案件へのアドバイザリー: 海外子会社のCFO等と連携した、現地特有の税務・財務イシューの整理と解決策の実行。
グループ内組織再編の推進: 事業ポートフォリオの進化に伴う、グループ会社の合併・分割等のストラクチャー設計と実行。
■DD（デュー・デリジェンス）の陣頭指揮: 外部専門家をコントロールし、リスクの特定に留まらず「どうすればディールが成立するか」の解決策（ソリューション）提示。
【ポジションの魅力】
■M&Aや組織再編を、会計・税務・ファイナンスの視点で構造設計から担える点が魅力です。
外部専門家も巻き込み、ディール成立に向けた解決策を主体的に提案できます。
■企業価値向上に直結するコーポレートデベロップメントの中核で、専門性を戦略に変えられます。
クロスボーダー案件や資本政策にも関わり、希少性の高いキャリアを築けます。
■守りの管理ではなく、事業成長に必要なテーマへ優先的に向き合える環境です。
専門性を活かしつつ、経営に近い立場で裁量を持って働きたい方に向いています。
- 応募資格
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- 必須
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■公認会計士、税理士、またはMBA（ファイナンス専攻）等の高度な専門知識。
■税理士法人、FAS（財務アドバイザリー）、投資銀行、または事業会社でのM&A実務・構造設計経験。
- 歓迎
- ■AIを前提とした業務環境において、各種生成AIツールを活用しながら生産性高くプロジェクトを推進できる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 840万円～1442万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇 （初年度10日）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、産休・育児休暇（実績あり）
