募集要項
- 募集背景
- 今後の事業拡大に向けて管理部門の強化・体制構築
- 仕事内容
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急成長を続ける当社において、管理部門の中核人材として経理業務を中心に管理部門全般の業務に携わっていただきます。現在は経理機能を中心とした組織体制であり、今後の事業拡大に向けて管理部門の強化・体制構築を進めている段階です。
まずは日常経理業務からスタートし、将来的には財務・人事労務・総務を含めた管理部門全般を担う幹部候補としての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
■経理業務
・仕訳入力、伝票処理
・入出金管理
・請求書発行・処理
・支払業務
・月次決算、年次決算業務
・税理士との連携
■人事労務・総務業務
・勤怠管理
・入退社手続き
・各種労務管理業務
・社労士との連携
・社内規程や各種制度の整備
・総務、庶務的業務全般
■将来的にお任せしたい業務
・給与計算
・資金繰り管理
・金融機関対応
・予実管理
・管理部門体制の構築・強化
・管理部門全般のマネジメント
※税理士・社会保険労務士との顧問契約があり、専門家へ相談できる環境です。
＜求人お薦めポイント＞
本ポジションは単なる経理担当ではなく、経理を軸に人事・労務・総務・財務など管理部門全般へ活躍の場を広げられるポジションです。日常経理からスタートし、将来的には資金繰りや金融機関対応、組織づくりなど経営に近い業務にも携わっていただきます。
管理部門はまだ発展途上のため、自らのアイデアや提案を組織づくりに反映できることも大きな魅力です。税理士・社労士など外部専門家のサポート体制も整っており、幅広い知識と経験を身につけながら管理部門のゼネラリスト、さらには幹部候補として成長できる環境です。
また、海外取引比率80％を誇るグローバル企業でありながら、語学力は不問。若手社員が多く活気あふれる自由闊達な社風の中で、会社の成長とともに自身のキャリアアップを実現できます。
- 応募資格
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- 必須
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・商社、卸売業、専門商社などで経理実務経験をお持ちの方（月次年次決算が可能なレベルを想定）
・英語に抵抗感のない方
※海外取引が全体の約80％を占めますが、英語力は求めません。ただし抵抗感がないこと。
・中小企業や成長企業における労務管理や人事総務など、管理部門業務に幅広く携わった経験をお持ちの方歓迎
・財務や経営管理業務に携わった経験者歓迎
- フィットする人物像
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・経理業務を軸に、人事・総務・労務・財務など管理部門全般へ業務領域を広げていきたい方
・管理部門の体制づくりや仕組みづくりに主体的に取り組める方
・変化や成長を楽しみながら柔軟に対応できる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・若手社員が多く活躍する自由闊達な組織風土に馴染み、周囲と協力しながら業務を進められる方
・将来的に管理部門の中核人材、幹部候補としてキャリア形成を目指したい方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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大阪府大阪市西区
最寄駅：大阪メトロ各線 肥後橋/本町/淀屋橋駅
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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9:30～18:30
休憩60分
時間外勤務：月平均30時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：550万～800万円（月給制）
月給：35万～45万円
賞与：4ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額30,000円迄支給
昇給：年1回 毎年1月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
在宅勤務制度：無
・服装は自由
・オフィス内の飲料、お菓子無料
- 休日休暇
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土日完全週休二日制、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日：124日
- 選考プロセス
- 面接2回予定
