募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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当社は、サイバー攻撃への対応・セキュリティ監視・コンサルティングまでをワンストップで提供する、セキュリティ特化型企業です。今回募集するポジションでは、お客様の平時のアドバイザリー業務やセキュリティ評価、インシデント対応支援など、幅広くご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・担当顧客に応じたサイバーセキュリティ対策のアドバイス、セキュリティトピック、脆弱性情報などの情報共有、セキュリティの質問に関するアドバイス
・セキュリティ対策評価
・CSIRT構築支援・運用援（役割分担、対応フローの整備、個別の運用支援）
・担当業務におけるサービス品質向上、メンバー層のマネジメント
・顧客への主導対応、セキュリティ年間計画の提案および合意、特殊要件に対する運用支援
・顧客課題に基づいたコンサル主導によるサービス提案、拡充
補足情報
・基本的にはリモート支援でのお客様対応がメインですが、お客様のご要望や案件によってはオンサイト支援・本社への出社もあります。
・年1～2回程度、インシデント対応時に夜間の電話対応等が発生する可能性があります。
・月に1～2回の出張の可能性があります。
【募集ポジションについて】
アドバイザリー、インシデント対応力は弊社の強みであり、依頼増加中のための増員募集です。
【ポジションの魅力】
・業界業種問わず数百の顧客実績があり、業界ごとのサイバーセキュリティ知見を得てジェネラリストを目指していただくことができる
・アドバイザリー、インシデントハンドリング経験ができる希少なポジション
・事業継続を目的としたリアルタイムでの対応力が身につきます
【入社後教育体制とキャリアパス】
入社後は先輩社員を1名つけてのOJTでサポート。
将来的にマネジメントまたはスペシャリストとしてのキャリアパスを選択可能（以下例）
・幹部社員を目指す（事業の企画・運営全般を担う）
・重要顧客を担当しつつ外部講演や執筆等を実施
・その他、他部署へのキャリアチェンジも可
- 応募資格
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- 必須
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・アドバイザリー業務の経験およびリスクアセスメントの経験
・CSIRTの立ち上げ、運用、セキュリティ課題に対する対応方針の決定等に関わった経験
- 歓迎
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・インシデント対応経験（フォレンジック調査・インシデントハンドラー等）
・インフラ（特にネットワーク）の設計、構築経験や知識、仕組みの理解、もしくはSOCアナリスト実務経験
・最新セキュリティ情報の収集、顧客に応じた提案経験
【歓迎資格】
・歓迎資格：CISSP、情報処理安全確保支援士（登録セキュスペ）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 500万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■年間122日（内訳：土日祝日、年末年始5日）
■有給休暇 入社時3日付与（有効期間6か月間）、その後は入社半年経過後15日～
■入社1年経過後にバースデー休暇（1日）を付与■慶弔休暇■産休・育休・介護休■新型コロナウイルスワクチン接種休暇（接種日とその翌日：条件あり）
