募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う募集です
- 仕事内容
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総務部門の管理職候補として総務・労務を担っていただきます。これまでの経験を活かし、安定した基盤のもとで継続的にキャリアを築いていただけます。＜具体的には＞
・総務実務（経費処理、慶弔対応他）
・人事実務（賞与・給与・通勤費等各種手当、社会保険手続き、健診管理、異動・採用・退職実務他）
・総務、労務に関する社員からの問い合わせ対応等
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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・一般事業会社の総務部門における実務経験およびマネジメント経験がある方
・基本的なPC操作（文字入力、Excelの簡単な表計算など）
- 雇用形態
- 正社員／期間の定めなし／試用期間：有/6ヶ月（試用期間中の労働条件は同じ）
- 勤務地
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愛知県北名古屋市
最寄駅より徒歩5分
車通勤不可
自転車通勤可（駐輪場完備）
＊将来的に勤務する可能性のある場所：本社・すべての拠点への配置転換の可能性があります
- 勤務時間
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8：40～17：10（休憩60分）実働7時間30分
月末は定時20分延長あり：（休憩60分・実働7時間50分）
残業：ほぼ無し（ただしイレギュラー対応等で発生する場合あり）
- 年収・給与
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年収600～650万円
月給制
基本給：390,000～430,000円
残業手当：あり（残業時間に応じて支給）
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
＊給与は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ決定します
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費：実費支給（会社規定による）
定年年齢：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
退職金制度：あり（会社規定による）
その他手当：昼食手当（月12,000円）、子供手当（対象年齢9歳以下、要申請：子一人につき月5,000円毎、月1日時点で無給在籍期間中は支給せず）
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制、土日祝、12/31～1/3
有給休暇：入社後すぐに入社月に応じて付与（4～14日）
連続休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇
