募集要項
- 仕事内容
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《自身の構築システムが地域社会（北海道）に貢献した実感が得られる》
【概要】
主に自治体向け、大学向けにインフラ基盤の構築作業を行います。
◆自治体、大学向けにITインフラ基盤の設計と構築作業を実施。
◆サーバ・ネットワーク、仮想化基盤、シンクライアントなど幅広い製品のスキル向上が可能。
【魅力】
スケーラビリティやセキュリティなど、基盤の設計と実装において重要な役割を担います。また、クラウドプラットフォームや仮想化技術など最新のテクノロジーに触れる機会が多くあり、新技術のトレンドを追いかけ、学び続けることができます。
【当社の特徴】
日本全国に約100拠点展開する当社では、ICT機器の構築展開から保守・運用まで一気通貫したソリューションをクライアントに提供しています。親会社の(株)PFUが、2022年に主要株主が富士通(株)から(株)リコーへ変更されたため変革期を迎えた当社。安定した経営基盤を持ちつつ、リコーグループの一員としての更なる事業展開の波に乗れるとともに、長期的なキャリア形成や成長を支援する環境を提供しています。
【配属先情報】
第1システム課（札幌） 10名
第2システム課（札幌） 6名
計16名（うち20～30代は9名） 平均年齢：39.9歳
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所
- 応募資格
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- 必須
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《新たな技術へのチャレンジの機会も多く、自身のスキル向上が可能》
【必須】
◆インフラシステム導入に携った経験又は情報処理の学科専攻の方
◆Windows・LinuxのサーバOSについて操作・セットアップの経験者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道オフィス
北海道札幌市中央区北3条西2丁目10番2号EDGE札幌6階
- 年収・給与
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年収 450万円～600万円
月給250000円 ～ 310000 円
- 待遇・福利厚生
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住宅手当：有
家族手当：有
その他：
＜各種制度＞
■財形貯蓄
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■フレックスタイム制度
■在宅勤務制度
■年次休暇年間20日、積立休暇年間5日付与 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
■服装自由
■出産・育児支援制度 （一部従業員利用可）
■資格取得支援制度
■研修支援制度 （一部従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）
- 休日休暇
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125日
【内訳】 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（特別休暇）
