募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う新規増員
- 仕事内容
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S&OPの設計から導入、運用定着までをリードし、 全社横断での需給統合と意思決定基盤の構築S&OPの導入または再構築において、企画・設計・導入推進を担っていただきます。
・S&OP導入（または再構築）の企画・設計
・As-Is／To-Beの整理、会議体設計、意思決定プロセス設計
・KPI設計（在庫回転、欠品率、納期遵守 等）
・需要計画／供給計画の統合プロセス設計（販売・生産・調達・物流の整合）
・PSI運用の設計・標準化
・計画パラメータ（リードタイム・安全在庫・ロット等）の整備方針策定
・ステークホルダー調整（営業／生産／調達／物流／経営層）と定着推進
・（必要に応じて）計画系システム（APS／需給計画／ERP等）の要件整理・連携方針策定
- 応募資格
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- 必須
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・製造業／消費財／小売／EC等でS&OP導入またはプロセス構築を主導した経験（設計～定着まで）
・SCM領域での実務経験（目安5年以上）
（需給管理、生産計画、在庫管理 等）
・論点整理および資料作成能力
・部門横断での合意形成・推進経験
- 歓迎
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・需要予測精度改善、在庫最適化の実績
・欠品・過剰在庫の改善経験
・APS／需給計画／ERPの導入・要件定義経験
・データ分析・BIツール活用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 勤務時間
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8:50~17:30
・休憩時間60分間
・フルフレックス制度（コアタイムなし）
・残業時間：月平均12時間程度
・在宅勤務制度あり（月5回まで）
- 年収・給与
- 750万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 休日休暇
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・年間休日：120日
・週休2日制(土日)
・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定
