設計技術者の転職・求人情報 43572323｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

募集背景: 業績好調による増員の為
案件多数による「増員募集」
愛媛県内（特に南予エリアなど）で確固たる地位を築いており、公共インフラ事業の受注が非常に安定・増加しています。既存の案件をより円滑に進め、さらなる案件獲得に対応するための純粋な増員です。

仕事内容: 最上流の土木設計・コンサルティング業務
計画・現地調査
発注者（愛媛県や各市町村などの行政）の要望を受け、現場の地形や地質、環境などのデータを集めて調査・分析します。

土木設計業務（基本・詳細設計）
CADや専門の解析ソフトを使い、道路、河川、橋梁、砂防、ダムなどの設計図面や報告書を作成します。

発注者（行政）との協議・提案
「どうすれば安全で、コストを抑え、地域住民のためになるか」を技術的な視点から行政の担当者と打ち合わせ、最適な工法を提案します。

応募資格

必須: 【必須】
■土木や建築におかる設計経験
■普通自動車免許第一種（AT限定可）

雇用形態: 正社員
使用期間：有 6カ月(条件は同じ)

ポジション・役割: 設計技術者

勤務地: 愛媛県宇和島市和霊元町2-4-15
松山市余戸東1-5-4
大洲市柚木1044-3
松山市、宇和島市、大洲市よりご希望の場所での勤務となります。

勤務時間: 就業時間:8:30～17:30
休憩時間:60分
時間外労働:有
月20時間程度

年収・給与: 月給￥230,000～￥250,000年齢や経験によって決定します)

待遇・福利厚生: 社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回
制度備考：退職金制度：再雇用70歳まで、退職金共済加入※勤続4年以上
財形退職金制度
マイカー通勤可（駐車場は、駐車スペースが不足する場合は有料駐車場となります）
育児休業（実績あり）
家族手当：配偶者、子供手当
住宅手当：上限あり、27,000円まで※家賃に応じて支給
資格手当：技術士20,000円/月
管理手当（役職に応じる）：20,000円/月～

休日休暇: 年間休日124日
完全週休二日制土曜日曜祝日夏季2日
その他（年末年始12/29～1/3）
有給休暇：有（10～20日）

選考プロセス: (1)コンサルタントとの面談
　ご希望やご状況をお伺いした上、
　転職活動の進め方についてのアドバイスや非公開求人も含めた具体的な案件のご紹介

(2)書類推薦
　応募意思を確認後、候補者として企業へ推薦。
　※履歴書・経歴書の見直しもお手伝いします。

(3)企業との面接
　企業との面接になります。
　※当社コンサルタントも同席します
　※事前に面接のポイント等をお伝えします。ご希望の場合、模擬面接も実施させていただきます。

(4)内定そして入社
　入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 事業内容：
測量・地質調査
ドローンや最新機器を使い、工事を行う土地の正確なデータ（地形や地盤の強さ）を計測・分析します。

設計（道路・構造物・河川砂防）
計測データを基に、安全な道路、橋、河川、防災ダムなどの図面・計画書を作成します（実際の工事はこの図面を基に行われます）。

補償コンサルタント
公共事業を進めるにあたり、周辺の土地や建物に影響が出ないかを調査し、必要な補償金の算定などを行います。

維持管理（インフラの点検）
すでに作られた橋や道路の老朽化が進んでいないかを点検・診断し、長持ちさせるための対策を提案します。

企業の特徴：
【最上流の裁量権】愛媛の主要インフラを、自らの手で動かす
道路、河川、橋梁、ダムなど、公共土木事業の基本設計・詳細設計から調査までを一貫して手がけます。元請け（発注者支援含む）としてのポジションだからこそ、自らの技術力と提案でプロジェクトを主導できる面白さがあります。

【技術者としての市場価値向上】資格手当・報奨金でスキルを正当評価
技術士やRCCMなどの資格保有者を高く評価。資格取得への費用バックアップはもちろん、手厚い資格手当や合格時の報奨金制度により、これまでの経験とこれからの成長をダイレクトに待遇へ還元します。

【持続可能なキャリア】10年以上赤字なしの基盤 × 業務効率化
ドローン測量や最新の解析ソフトを積極的に導入し、現場の負担を軽減。残業は月平均20時間以内、年間休日120日以上の環境が整っているため、タフな業界にいながら「技術の追求」と「私生活の充実」を妥協なく両立できます。

設計技術者 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月7日～9月20日）

設計技術者

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