募集要項
- 募集背景
- 今後のグループ拡大に備えた増員によるリスク管理の徹底及びガバナンスの強化のため。
- 仕事内容
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企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。【仕事の魅力】
社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。
・オフィス環境を整え、社員が働きやすい職場をつくるサポートしていただきます。社員から頼られることも多
く、やりがいのあるお仕事です。
・他部門と連携を取って業務に携わることで、総務のスキルを身に付けながら、幅広い知識が身に付きます。企業
の基盤づくりに関わるため、経営に近い視点を持てる点も魅力です。
【キャリアステップ】
Step1：先輩社員のサポートをしながら、総務業務の基礎を習得し、社員が快適に働ける環境づくりに取り組みま
す。
Step2：業務に慣れてきたら、社内規定の見直しや業務改善の提案など、工夫を取り入れながら経験を積みます。
Step3：総務業務のスペシャリストとして知識を深め、社員から頼られる存在へと成長します。
適性をみながら徐々にお仕事をお任せするので、ご安心ください。
【業務詳細】
・オフィス、固定資産、社内文書等の管理
・契約書や規程類の運用、コンプライアンス推進
・勤怠、給与、社会保険などの労務手続き
・入退社対応、雇用契約管理
・健康管理、防災対策、問い合わせ対応
・その他総務、人事労務全般の業務
チームでサポートし合いながら、少しずつ担当できる業務の幅を広げていける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・総務または人事労務のご経験
・社会人経験3年以上
・業務でのPC使用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方
・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方
・意欲的に専門性の向上に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間：3ヶ月（本採用後と同条件）
- ポジション・役割
- 総務（メンバークラス）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30-18:30
- 年収・給与
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381万円 ～ 507万円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
月給：26万円～35万円
※固定残業20時間：31,307円 ～ 39,474円含む
昇給：年1回 賞与：年2回（7 月、12 月）決算賞与（業績による）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、住宅手当（当社の規定による）
一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）
- 休日休暇
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休日：完全週休2日制（土日）、祝日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
年間休日：127日(2025年度)
- 選考プロセス
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面接：２回（一次面接→最終面接）
※面接は必要に応じて３回になる場合があります。
※一次面接はWebで実施
