募集要項
- 仕事内容
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同社システムを導入したお客様が、採用課題の解決に留まらず、より高い成果・生産性向上に繋がるよう、追加提案・クロスセル・アップセルを通じてお客様の採用活動の支援をしていただきます。同社のシステムを利用しているお客様は日本全国に約1,000社。お客様の採用ニーズや業務課題を深掘りし、新たな価値提供につながる提案活動を積極的に行います。
具体的には・・・
●現状分析・課題抽出・提案
・新機能・オプションサービスの追加提案（クロスセル・アップセル）
・顧客の応募統計やアクセスデータ、利用状況の分析
・課題解決に向けた具体的な提案の立案
・採用課題だけでなく業務効率化やコスト最適化など幅広い観点で課題を抽出
・既存サービスの活用度向上提案
●提案営業活動
・顧客の経営層や人事責任者への定期訪問・商談
・導入済みシステムの効果検証を行い、追加提案に結び付ける
・顧客の状況変化や市場動向に応じたタイムリーな提案活動
・契約更新・サービス拡充に向けたプランニングと交渉
●メンバーマネジメント、戦略立案
・育成、評価
・組織戦略の立案 等
- 応募資格
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- 必須
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法人営業の実務経験＋下記いずれかのご経験
・クラウドサービスの提案・導入・構築など、IT領域の実務経験
・人材領域の実務経験
・コンサル経験、もしくは一定規模のプロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
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・ソリューション提案型の営業実績
・複数企業（アカウント）担当での営業実績
・小売/飲食/サービス業界への営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9：00～17：45(休憩１時間)
- 年収・給与
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528万円 ～ 1100万円くらい
※経験・能力など考慮し同社規程により協議のうえ決定いたします。
※昇給年2回
※賞与原則2回（6月、12月）
※管理職等級のため、残業手当の支給対象外となります
- 待遇・福利厚生
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待遇
◇昇給あり
◇賞与原則2回（6月、12月）
◇通勤交通費支給
◇社会保険完備
◇確定拠出年金(401K)
◇従業員持株会
◇財産形成貯蓄制度
◇GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
福利厚生
◇研修受講制度
◇書籍購入制度
◇WEBマーケティングに必要な資格取得補助
◇奨学金返済支援制度
◇関東ITソフトウェア健康保険組合
◇ベネフィット・ワン
◇高級人間ドック受診
◇休憩ルーム完備
◇高濃度水素水サーバー設置
◇コンビニ自動販売機
◇バーカウンター
◇会員制リゾートホテル利用
◇東京ドーム、京セラドーム野球観戦チケット
◇親睦会費(半期1回)
◇ランチ代補助（月1回）
◇朝食補助
- 休日休暇
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完全週休2日制（土、日）
◇祝日
◇年末年始
◇その他（※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休暇）
