募集要項
- 仕事内容
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【完全週休二日制（土日）／残業月10時間前後／福利厚生30種類以上展開】
■具体的な仕事内容
会社の成長を支える「人材採用」をリードしていただきます。
中途採用成功に向けた戦略立案から選考運営まで幅広くお任せします。
＜主な業務内容＞
・ 中途採用面接
・ 採用計画の策定（採用人数、ターゲット設定、施策立案）
・ 求人媒体の選定・出稿・効果測定
・ エージェント折衝、媒体担当者との調整
・ スカウト文面作成・配信、応募者管理（ATS）
・ 説明会や会社説明資料のブラッシュアップ
・ 内定者フォロー、入社までの伴走
ゆくゆくお任せしたいこと
■ 採用戦略の企画・推進年度採用戦略の立案
・ 母集団形成手法の企画（SNS・イベント・広報）
・ KPI管理、ダッシュボード構築・改善
■ 採用ブランディングの強化
・ 会社の魅力を言語化した採用メッセージの構築
・ 採用サイトの改善、採用パンフレットの企画
・ 社員インタビュー企画・ディレクション
■ 人事制度・オンボーディングとの連携
・ 入社後オンボーディングプログラムの設計
・ 人事評価制度や育成制度への意見・改善提案
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに該当する方
- 採用業務の実務経験1年以上（新卒／中途どちらでも可）
- 人材紹介会社でのCA/RA経験1年以上
- RPO会社での経験1年以上
- 歓迎
- 外食・サービス・小売など、多店舗運営企業での採用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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- 人と話すことが好き、相手の意図を汲み取る力がある方
- 丁寧な確認ができ、スピード感も両立できる方
- 自ら課題を見つけ、改善できる方
- チームワークを大切にできる方
- 会社の「魅力」を言語化して伝えることに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働6時間・休憩60分）
- 年収・給与
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400万円 ～ 599万円
月給35万円～45万円＋賞与年2回
※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします
＜キャリアアップのスピードが魅力！＞
昇給・昇格のチャンスは年2回。
- 待遇・福利厚生
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＜手当＞
・役職給
・住宅手当（規定あり）
・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円）
・残業手当（全額支給）
・勤続手当（月最大30,000円）
・結婚手当（50,000円）
・出産手当（50,000円）
・食事手当（10,000円）
・通信費手当
・プレゼント手当
＜福利厚生・待遇＞
・ 社会保険完備（雇用- 労災- 健康- 厚生年金）
・ 交通費全額支給
・ 駐輪場補助制度
・ 健康診断
・ 飲食店- 提携ファームの視察
・ 社員割引（最大30％オフ）
・ 入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせ
・ ご両家食事会制度
・ オフィス内禁煙
＜イベント＞
・ 社員旅行（年1回）
・ バーベキュー
・ 新入社員歓迎会
・ フットサルサークル（月1回）
・ 全社員総会
・ 誕生日会
・ アルバイト卒業式
・ キャベツ農園研修 など
・ 豊洲市場研修
- 休日休暇
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・年間休日117日
・完全週休2日制（土日休み）
・結婚休暇（4日間）
・健康休暇（1日間）
・誕生日休暇（1日間）
・社員旅行休暇（1日間）
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
