募集要項
- 仕事内容
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【オン・オフのメリハリを大切に、家庭やプライベートの時間も充実】
仕事内容
・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険手続き、入退社管理等）
・採用業務（求人作成、応募者対応、面接調整、採用計画等）
・人事制度・規程の運用・見直し
・社内イベント、研修の企画・運営
・その他、総務・人事に関する庶務業務全般
【総務人事の1日タイムスケジュール（例）】
9:00 出社・朝礼
チーム全体で朝礼にて情報共有し、気持ちよく一日をスタートします。
9:15 メール・社内問い合わせ対応
社員の方々からの相談や依頼に丁寧に対応します。
10:00 勤怠・給与データの確認
社員のみなさんが安心して働けるよう、正確な管理を心がけます。
11:00 採用応募者の対応・面接調整
未来の仲間と出会う大切な業務です。
13:00 社会保険や各種手続き業務
社員のサポート役として、手続きをスムーズに進めます。
14:00 社内イベントや研修の企画・準備
働きやすい職場づくりや、社員の成長をサポートします。
16:30 社内環境や備品の管理
快適なオフィス環境を保つ、大切な役割です。
18:00 退社
- 応募資格
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- 必須
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必須条件は特にありません。
若い方が活躍している環境です。
- 歓迎
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・事業会社での人事または総務経験（1年以上）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・コミュニケーション能力、協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
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09:00～18:00
実働時間：8時間/日
休憩1時間（12：00～13：00）
- 年収・給与
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400万円 ～ 549万円
月給 254,500円 ～ 350,000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 46,013円 以上
みなし残業時間 30時間
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間:3ヶ月（待遇変動なし）で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
- 待遇・福利厚生
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◇社会保険完備 （雇用保険、 厚生年金、健康保険、介護保険）
◇通勤費支給
◇従業員販売割引（20％OFF）
◇こども手当(扶養に関わらず※ただし18歳まで)
◇グループ会社宿泊施設社割宿泊
◇昇給年1回、賞与年2回
◇労災保険
◇人事評価制度
- 休日休暇
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週休2日制
（原則、土日祝休み）
※会社カレンダーによる
年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休暇
★年間休日110日
