募集要項
- 募集背景
- 組織強化ための増員
- 仕事内容
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法務業務全般と組織のマネジメントをお任せします。■各種契約書・覚書の作成・審査およびリーガルチェックの最終確認
部長と共に日々の法務対応を統括しつつ、事業成長を安全に加速させるためのガバナンス体制の強化を牽引します。
■各部門からの法的相談への対応および現場に寄り添った解決策の提示
■コンプライアンス体制の構築・運用およびリスクマネジメントの主導
■法務研修や勉強会の企画・統括を通じた社内リテラシーの底上げ
■部長の補佐および組織マネジメント、部門の業務フロー改善
■その他、事業成長に伴う法的課題の解決や会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社の法務部門や法律事務所での実務経験があり、リーダーシップを発揮出来る方
・第一種運転免許普通自動車
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヵ月
- 勤務地
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【東京本社】
東京メトロ南北線・埼玉高速鉄道線「赤羽岩淵駅」1番出口より徒歩0分
JR宇都宮線・湘南新宿ライン・京浜東北線・埼京線「赤羽駅」東口より徒歩10分
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月20時間以下。月末月初が繁忙期となりますが、全員で協力して残業しないようにしています！
- 年収・給与
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■年収：600万円～800万円
■残業代：固定残業超過分は別途支給
■固定残業時間：45時間
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績平均3ヶ月分
■交通費（月5万円まで） ■各種社会保険完備
■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士、相続診断士、日商簿記1級など）
■社内禁煙
■社内表彰制度
└社長賞・優秀社員賞・新人賞・月間MVP・サンクスカード表彰・永年勤続表彰（10年、20年）
■社内イベント（入社式、家族見学会、社員旅行、忘年会、書初めなど）
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（4日）
■産休・育休（取得・復職実績あり）
└産休・育休に入った社員はこれまで全員復帰しています！
■有給休暇（協力体制があるため、取得しやすいです！）
■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚時特別休暇
■長期休暇取得促進制度
└4日以上の長期休暇を取得するとQUOカードを支給！
- 選考プロセス
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・面接2回（目安）
・筆記試験、適性テストあり
