募集要項
- 募集背景
- 物流事業統括本部の事業計画や戦略の立案の強化を目的とした増員採用です。
- 仕事内容
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物流事業全体の業績管理・分析・戦略推進を担い、事業の成長と収益最大化を牽引します。
中期計画の策定からKPIを用いた経営課題の可視化までを行い、経営と現場の架け橋として組織の変革を推進します。
【主な業務内容】
・中期計画・戦略の策定および推進
・KPI／業績管理の仕組み構築・運用
・子会社業績の分析・改善指示
・事業課題の特定と改善施策の立案
・経営層へのレポーティング・提言
＜ミッション＞
統括本部長の右腕として、物流事業全体の業績管理と戦略推進を担い、事業の収益改善・成長を牽引いただきます。
経営と現場をつなぐ機能を果たし、あるべき姿を描きつつ、数字で事業課題を可視化し、改善を最後までやり遂げます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
＜募集部署＞
物流事業統括本部 戦略部
＜組織構成＞
部長（兼務）（１名）＋メンバー（４名）＋兼務（２名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・以下いずれかの経験
- 経営企画／事業企画
- 事業管理（P/L責任）
- KPI管理・業績改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本社（大阪市淀川区木川東4-8-4）
└大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩約12分
阪急京都線「南方駅」より徒歩約13分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：850～1300 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回 過去実績5.5か月
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会（保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度、住宅取得援助）、労働組合など
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（部門責任者・人事担当）→TAL→2次面接（人事部長）
※場合により3次面接実施
