募集要項
- 募集背景
- ソフトウェアの品質に関わる幅広いサービスを展開し、グループ全体で日本のソフトウェア品質向上を支えている同社。東証グロース市場に上場し、ソフトウェアテスト事業、開発事業、セキュリティ事業などを中心に、その需要は年々高まっています。事業が順調に拡大を続ける中、企業活動を支える法務部門の体制強化が不可欠となりました。そこで今回、法務部の新たなメンバーを募集し、組織体制の強化を図ります。
- 仕事内容
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東証グロース市場に上場するバルテスグループの法務部メンバーとして、グループ全体の事業活動を法務面から支えるポジションです。契約法務を中心に、会社法務まで幅広い専門知識を活かし、事業の成長に貢献することが期待されます。
＜おすすめポイント＞
● IT・クラウド分野の専門知識が身につく
● 事業の成長に法務として貢献できる実感
● フレックスや在宅勤務で柔軟な働き方
■具体的な仕事内容
グループ各社から寄せられる法務関連の業務全般を担当します。
＜担当業務＞
契約書の作成・審査、法務相談対応、取締役会運営サポートなどを通じて、グループのコンプライアンスとガバナンスを強化します。
＜具体的な業務一覧＞
● 契約書の作成・審査・締結業務
秘密保持契約、業務委託契約、クラウドサービス利用契約など、月間約150件の契約書に対応します。
● 法務検証業務
事業活動における法的リスクを評価し、助言や対応方針の検討を行います。
● 取締役会運営
会社法や金融商品取引法に則った株主総会や取締役会の企画・運営をサポートします。
● 法務相談対応
各部署からの法務に関する相談を受け付け、適切な回答と解決策を提示します。
● 法務関連の管理業務
印章管理や、その他法務事務全般をお任せします。
◎一から契約書を新規作成するケースは少なく、既存契約書の修正や、取引先から提示された契約書のリーガルチェックが中心となります。
■この仕事で得られるもの
少人数体制で多くの案件に対応するため、高い主体性とスピード感が求められます。その分、一つひとつの業務が事業に直結する手応えを感じられる環境です。様々な部署との連携を通じて、会社全体のビジネスの流れを法務の視点から理解し、自らの専門性で事業成長に貢献しているという大きなやりがいを得ることができます。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて実務経験を積みながら、専門性を高めていくことが期待されます。部長や先輩社員がサポートするため、安心して業務に取り組めます。また、資格取得支援制度も用意されており、ビジネス法務検定など、さらなるスキルアップを目指す社員を積極的に応援する風土があります。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
・事業会社での法務の実務経験（2年以上）
・会社法を理解し、実務に適用できる知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
在宅勤務制度を導入しています。ただし、週3日以上の出社が必須となり、月初の定例会議などは原則出社となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
標準的な勤務時間は9:00～18:00です。フレックスタイム制を導入しており、多くの社員が制度を活用して柔軟な働き方を実現しています。
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：330000円
残業代：全額支給
※給与は変動する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■会員制福利厚生サービス
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■育児・介護休業制度
■出産お祝い金
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種補助
■社内イベント・サークル活動
■時短勤務制度
変動手当：家族手当 子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円
資格手当 ※規定あり
役職手当 ※規定あり
在宅勤務手当 ※規定あり
住宅手当 JISEDAI手当（住宅補助）※規定あり
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 会社規定に基づき支給
賞与：あり 年2回（5月、11月）
※支給額は会社の業績や個人の評価によって変動します。
昇給：あり 年1回
※個人の成果や評価に応じて、毎年給与改定の機会があります。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → Web適性検査 → 面接（2回） → 内定
