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データドリブン経営推進担当【赤坂】経営改革を全社横断で企画推進
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掲載期間:26/06/23~26/07/06求人No:ENPCC-715604
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データドリブン経営推進担当【赤坂】経営改革を全社横断で企画推進

東京エレクトロン株式会社
上場企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大および業務効率化を加速するため、全社の業務改革・データドリブン経営を推進できる即戦力人材を募集します。経営・業務・ITを横断しながら、データを活用した意思決定基盤構築や業務改革をリードいただくことを期待しています。
仕事内容
全社を対象としたデータドリブン経営プロジェクトの企画・推進を担います。経営・事業・管理・IT部門と連携し、データ活用による業務改革や意思決定高度化を実現するポジションです。

■主な業務内容
・経営および事業判断に資するデータ活用方針の策定
・経営目標やKPIと連動したプロジェクト企画・推進
・業務プロセスや管理指標の分析および課題抽出
・データドリブン経営実現に向けた仕組みづくり
・全社横断プロジェクトの推進・マネジメント
・業務システム導入に伴う要件整理および定着支援
・経営層および関係部門への提案・説明
・チェンジマネジメントの推進

■キャリアパス
将来的には部門リーダーなど、データドリブン経営を担う中核人材としての活躍が期待されています。経営視点・業務視点・データ視点を兼ね備えた専門性を高めることができます。

■出張
全社的な業務改革を進める上で、各工場や現地法人への出張が発生する可能性があります。

■働きがい
経営層や事業部門、管理部門、IT部門と連携しながら、全社規模の業務改革や意思決定高度化を推進できます。データ分析だけではなく、業務やプロセスの再設計から実装・定着化まで携わるため、自らの成果が会社の成長として実感できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
業務戦略企画部への配属予定です。
部長・部長代理(50代男性)、Expert・担当職(30~40代男女)で構成されています。
社内他部署からの兼務者や外部ベンダーも参画しています。
平均年齢は30代後半です。
※組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
■必須要件
・製造業、製造業向けコンサルティング業界、またはIT業界での経験をお持ちの方

上記に加え、以下いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方
 - データを用いた業務分析や指標分析
 - 業務改革や経営改革プロジェクト推進
 - 業務プロセスの可視化および課題抽出
 - データ活用に向けたシステム構築

■歓迎要件
・英語力。使用頻度は多くありませんが、海外法人との英語でのメールや会議、資料作成が発生します。
※英語の使用に抵抗がなく、学ぶ意欲や習得への意欲がある方であればご応募を歓迎します。
雇用形態
正社員
勤務地
■本社
勤務地:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 38F
アクセス:東京メトロ千代田線「赤坂駅」直結、東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」徒歩約6分、東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」徒歩約7分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
出社を基本とし、現在は週3日以上出社となります。在宅勤務は上長承認により利用可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
コアタイム:あり 11:00~16:00
月平均残業時間:10時間~20時間
繁忙期は月30~40時間程度の残業が発生する場合があります。
※9:00~17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:800~1400 万円 月給制 基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当:地域手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■独身寮制度
■退職金制度
■企業年金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資斡旋(利子補給)
■保養施設
■総合福利厚生サービス加入
■確定拠出年金制度DC
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→一次面接→最終面接(適性検査+バックグラウンドチェックあり) 
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
東京エレクトロン株式会社
事業内容・会社の特長
半導体製造装置およびFPD製造装置の開発・製造を手掛けるメーカーです。
研究開発費として例年500億円以上を、景気に左右されることなく積極的に投資しており、半導体製造工程のすべてをグループ内で完結できる企業体は、世界でも多くありません。
同社は電子機器だけでなく、医療、ロボット、宇宙開発などの分野でも重要な役割を果たしています。これらの機器の進化には、半導体の進化が密接に関わっており、設立60年以上の歴史を持つ装置開発のリーディングカンパニーとして、多数の特許を保有し、世界を舞台に革新的な技術開発を行っています。
設立
1963/11/11
従業員数
2,347名
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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