プラントエンジニアリング
【カジュアル面談可能】水処理プラント施工管理(機械器具設置工事)/有休24日/年休126日/東京
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掲載期間:26/06/25~26/07/08求人No:HMTT-320978
NEWプラントエンジニアリング

【カジュアル面談可能】水処理プラント施工管理(機械器具設置工事)/有休24日/年休126日/東京

株式会社日立プラントサービス
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
案件受注状況好調に伴う組織体制強化
仕事内容
浄水場や農業集落排水処理場などの公共水処理プラントにおける水処理設備の更新 改修工事において、現場での施工 工程 安全面の管理 監督業務(機械器具設置工事)を中心に行っていただきます。
▼業務内容
公共水処理プラントにおいて、機械設備工事の施工管理業務をお任せいたします。
※監督業務を行う場合は、基本的に工事期間中はクライアント施工現場に直行直帰
※管轄範囲は「東京」「千葉」「神奈川」となります
(原則、エリア横断的に担当いただきますが、ご家庭事情等で特定の都県での就業をご希望の場合はその旨ご相談ください)

■具体的には
浄水場や農業集落排水処理場などの公共水処理プラントにおける水処理設備の更新 改修工事において、現場での施工 工程 安全面の管理 監督業務(機械器具設置工事)を中心に行っていただきます。
また一部、施工図修正等の設計業務もございます。

▼魅力
【中途社員が馴染みやすい雰囲気】
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー 中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

【穏やかでフラットな社風】
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩 後輩、プロパー 中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

【高い定着率】
部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。

【働き方改革も進行中】
★月平均残業時間を約43時間(2022年度)→約32時間(2024年度)まで削減★
労働時間管理の徹底 見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
<取組例>
■労働時間の見える化による適正な業務分担
■ITツール活用 本社サポートチームによる業務削減
■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース)
■健康経営優良法人2023,2024認定
応募資格
必須
【必須(MUST)】
■工場/ビル マンション/商業施設/病院等における何らかの施工管理経験

歓迎
【歓迎(WANT)】
機械器具設置工事 管工事に関わるご経験
監理技術者資格(機械器具設置)を有されている方
水処理施設案件の経験がある方
施工管理技士をお持ちの方
フィットする人物像
現場施工において、顧客や協力業者とコミュニケーションを取ながら、プラント工事を取り纏めができる方
└社交性のある方
└相手が変わっても自分の意見を伝達できる方
└チームの和を意識できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都台東区
勤務時間
8:00~16:45(実働7時間45分/休憩60分) フレックス有/在宅勤務制度/ノー残業デー(毎週水 金曜日)
年収・給与
【想定年収】500万円~850万円(年齢例:35歳~62歳)
【想定基本給】23万円~40万円(年齢例:35歳~62歳)
※上記年収には諸手当・賞与・想定時間外手当(約25時間)を含む
※みなし残業制ではないため発生した分だけ時間外勤務手当を支給
※経験に応じ上記年収より前後する場合あり

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
 諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

待遇・福利厚生
<社会保険完備>
健康保険、厚生年金保険、労働(雇用 労災)保険など

<諸制度>
ノー残業デー制度(毎週水 金曜日)
在宅勤務制度
フレックスタイム制度
裁量労働制度
企業年金基金
社員持株会
財形貯蓄制度
資格取得費用補助
資格取得報奨金制度
住宅支援制度
家族手当制度
カフェテリアプラン制度
ドレスコードフリー
屋内全面禁煙
休日休暇
【年間休日】126日
休日:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:24日/年度
年間休日:126日(2025年度)

■年末年始
■メーデー
■創立記念日(7/16)
■特別休日2日(会社指定)
■土曜や日曜日と祝日が重なった場合その前日の金曜日や翌日の月曜日(但し、一部の休日を除く)

※休日について:現場職は受注案件により変動あり
※有給休暇:入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可
選考プロセス
書類選考 面接(2回) 内定
※適性検査
実施タイミング:1次面接通過後、最終面接の前日までに受験
所要時間:10分程度
※選考の合否を判断するものではございませんので、
選考基準については変更ございません。
入社後の定着や活躍支援のための、参考資料として使用させていただきます。

会社概要

社名
株式会社日立プラントサービス
事業内容・会社の特長
■同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気 空調 水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

▼多様なビジネスフィールド
<産業プラント事業>
医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備 工事の企画~設計~建設~メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。

<空調設備事業>
半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。

<水処理事業>
人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕 改修、
更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
同社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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