募集要項
- 募集背景
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現在専任の人事担当がいません。
そのため本ポジションでは、人事機能の立ち上げメンバーとして、
ゼロから仕組みをつくる役割を担っていただきます。
- 仕事内容
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【これからの人事を作る、立ち上げメンバーの募集】
採用戦略の立案から制度設計、組織づくりまで、経営と近い距離で幅広くお任せします。
「整った環境で回す」のではなく、 これからの人事をつくる側に回りたい方を歓迎します。
主な業務内容
● 採用戦略の設計、実行
● 採用広報の企画（SNS・採用サイト運用）
● 面接・候補者対応
● 人事制度の設計・改善提案
● 評価制度の運用および見直し
● 店舗責任者との採用要件設計
● 組織課題の抽出・改善提案
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での人事経験2年以上（採用または制度）
- 歓迎
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● 飲食・小売業界経験
● 拡大フェーズ企業での経験
● 制度設計の実務経験
● マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】 完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
【制度】
研修支援制度（全従業員利用可）
【その他制度】
◎昇給・昇格：年 1 回
◎住宅手当：世帯主 1 万 5 千円、それ以外 1 万円
◎家族手当：配偶者 1 万円、子供 5,000 円（1 人あたり）
◎引越手当（入社時の引っ越しに限り適用）
◎従業員割引あり（EC サイト商品、30％OFF）
◎制服貸与
- 休日休暇
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月平均 9 日（8～10 日）
◎年間休日 116 日
◎有給休暇
◎夏季・冬季休暇（それぞれ 2 日間）
◎リフレッシュ休暇（4 日間・毎年 4 月付与）
