募集要項
- 募集背景
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2024年に東証グロース市場への上場を果たしました。
事業を推進する中でお客様から、システム開発に留まらず上流工程である戦略や企画策定、要件定義に関わるご相談をいただく機会が増えてきました。
既にプロジェクトとしてビジネス/ITの両側面から、戦略策定やロードマップ検討、要件定義、プロジェクトマネジメント等のご支援が開始しています。
そこで今回は、各業界の大手企業に向けてビジネスを成長させるためのコンサルタントとして、伴走支援が出来る人材を募集いたします。
- 仕事内容
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クライアントワークのみならず、組織開発、コンサル事業の立ち上げにも携わることができる顧客である大手事業会社に対して、顧客直で開発プロジェクトへ参画していただきます。
事業の組織開発にも携わることができ
自分の関わりが直接に事業の立ち上げの成否に関わるため、期待も大きいポジションです。
弊社の現場マネージャー、エンジニアと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。
【業務詳細】
要件定義～設計～開発～テスト～リリース・リリース後対応など、 上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。
参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、 徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。
弊社社員がいる現場（3名～20名）で、業務インプットの支援体制などもある環境で入っていただけるので、
参画からの立ち上がりもスムーズに行えます。
■案件事例
・大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援
・地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援
・都市銀行：AI導入（PoC、システム開発）
・ネット銀行：AI導入（PoC、アプリ開発）
・大手映像制作会社：システム要件定義、PMO
【案件事例詳細】
(1)業務内容
大手証券会社のAI CoE組織にて、LLMと連携したAIアプリケーションのバックエンド開発をご担当いただきます。
AIを活用した新規アプリケーション開発、および既存アプリケーションのエンハンス開発が主な業務です。
アジャイル（スクラム）開発を採用しており、企画段階から顧客と密に連携し、
要件定義、設計、実装、テスト、リリースまで一気通貫で携わっていただきます。
当社からは既に8名のエンジニアがチームとして参画しており、フォロー体制も万全です。
安心して業務にキャッチアップし、パフォーマンスを発揮できる環境です。
(2)技術スタック・使用ツール
言語：Java (Spring Boot), Python
フロントエンド：Angular, React
データベース：MySQL など
開発手法：アジャイル（スクラム）
その他：生成AI, LLM
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーションの開発実務経験（目安2年以上）
フロント、バックエンドは問いません。
・チームでの開発経験またはコミュニケーションを積極的にしてきた方
実装作業だけではなく、顧客やチームメンバーと「相談・提案」を行いながら仕様を固めていったご経験等
・日本語を用いた円滑なコミュニケーション能力（ビジネスレベル）
顧客との直接対話、要件定義など基本は日本語で行うため、高度な言語能力を必須とします。
こちらを満たしてれば国籍は問いません。言語資格がなくてもOK。
・出社とリモートを組み合わせたハイブリッドワークが可能な方
顧客先や自社チームとの「対面での協働・議論」を重視しているため、フルリモートのみを希望される方は対象外となります。
ただしご事情によってフルリモートが必要な方については相談可です
- 歓迎
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下記歓迎条件となり、歓迎条件があれば非常に確度が上がります。
・アジャイル開発経験
・マイクロサービス開発経験
・技術的な課題解決能力
・システムを作る意味、背景に思いを馳せることができる方
・物事を俯瞰して考えるのが得意な方
・モダンな開発環境での開発経験。
・AWS / Azure / GCP 等のクラウド環境を用いたインフラ構築・運用経験
・上流工程（要件定義・設計）への挑戦意欲、または実務経験。
・テックリード、サブリーダー、メンターなど、後進の育成や技術選定に携わった経験。
・特定の技術（LLM、AI、マイクロサービス等）に対する深い知見。
- フィットする人物像
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求める人物像
・主体性と協調性のバランスが取れている方
「言われたものを作る」受託体質ではなく、チームの一員として自ら意見を発信し、議論を通じて最適解を見つけたい方。
・一つの環境で腰を据えて、長期的なキャリアを築きたい方
これまでの経験を活かし、当社でスペシャリストやマネージャーへと着実にステップアップしていく意欲のある方。
・心身ともに健康で、プロフェッショナルとして安定したパフォーマンスを発揮できる方
大手企業の重要プロジェクトに参画するため、責任感を持って継続的に業務に取り組める方を求めています。
・「0次DX」の理念に共感し、顧客のビジネス成功にコミットできる方
技術力だけでなく、ビジネス的なインパクトやユーザーへの価値提供にやりがいを感じる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 450万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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◎働き方に関するもの
・フレックスタイム制/裁量労働制
・テレワーク/在宅勤務
・特別休暇
・勤続年数表彰
◎キャリアップに関するもの
・書籍購入制度
・資格手当補助
・キャリア相談制度
・udemy
・MVP/MIP
◎子育てに関するもの
・子ども手当
・出産祝い金
・産休育休
・産後パパ育休
・育児短時間勤務制度
・フレックスタイム制/裁量労働制
・テレワーク/在宅勤務
◎暮らしに関するもの
・慶弔休暇
◎社内コミュニケーションに関するもの
・全社総会
・グループ間懇親会
・現場間懇親会
・懇親会費用補助
◎資産形成に関するもの
・社員持ち株会
・ストック・オプション制度
・確定給付企業年金
◎健康に関するもの
・産業医面談
・健康診断（人間ドック、婦人科検診の会社負担）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日（125日）
- 選考プロセス
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エージェントとの面談
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書類選考
↓
1次面接（オンライン/対面）
↓
最終面接（対面）
- キャリアパス・評価制度
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【目指せる4つのキャリアパス】
**(1)スペシャリスト・ITアーキテクトパス **
エキスパートエンジニア ⇒ スペシャリスト
※スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化していただくなど、複数種類あり
(2)プロジェクト管理・顧客提案パス
サブリーダー ⇒ プロジェクトリーダー ⇒ プロジェクトマネージャー / 社員代替・顧客提案・企画
(3)組織マネジメントパス
組織リーダー ⇒ 組織マネージャー ⇒ 部長
※主にメンバーのマネジメント・育成・キャリア支援に関わっていただきます
(4)コンサルタントパス
コンサルタント ⇒ コンサルタントマネージャー
※IT、業務、戦略分野と様々な案件に最上流から携わる機会がございます。
